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最近更新时间:2015-03-09 10:14:32
匿名用户
面试了职位:行员
感觉靠谱
尽可能发挥韩语优势很重要

一面,群面,一组5-6人,面试官1韩文翻译,1人力副部长(以上两人为中国人)。两位部长(韩国人)。先自我介绍,然后面试官按顺序,单独提问。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:行员 - 北京
感觉靠谱
有些紧张还好,但是面试官问了一些刁难的问题。
电梯不好走,起初不知道从哪进。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:如果老板给你的任务是违规的你将如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询助理 - 北京
未通过
Pre-talk很愉快,重点在于英文表达清晰有逻辑。
面试过程: 面试官比较年轻,交流会比较愉快。对于英语起码要达到商务水平,同时能够有一定商业词汇的积累。 pre-talk主要是minicase。 面试官只问了“为什么会选择咨询行业”。 最后面试官直接告诉我,英语要加强。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:TVshow的盈利方式有哪些。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:校园经理-兼职 - 北京
感觉靠谱
和面试官一起吃晚餐,随便聊天,没有专业性问题,没有紧张的感觉
面试过程是安排在晚餐上进行的,整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我,面试官在白酒里加了红牛,后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活,我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧,过了两天,接到面试官的电话,确定我被录用了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:作为校园经理,你打算怎么组建自己的团队?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
首先自我介绍,然后谈一谈学生活动经历,对票据的理解
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:一般行员 - 北京
未通过
对韩语还是有要求的,不会韩语的不太可能面上。
一面2个面试官,一个韩国人一个中国人。面试的3人,除我以外都是韩国上过学的。对学历要求还好,一起面试的女生中专毕业上的大学也能得到面试机会。除我以外其他两位全程与面试官韩语沟通。有点不满意是我简历写清楚不会韩语还让我去面试,去了又说我不会韩语,欧美的留学经验也不符合他们企业文化,有些浪费时间。不过整体氛围还算融洽。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:一般行员 - 北京
确定通过
浓厚韩企气氛,面试难度不大
面试两轮,第一轮HR加上两个韩国人和一个朝鲜族,用韩语问答,简单确认下个人信息,特别看重亲属关系。对于入职时间还有挺多考虑(貌似真的挺缺人)。第二轮面试和北京总部视频,通过一轮的两个人一起面,和北京的HR用中文交谈,边上还坐了一个不会中文的韩国部长,带了个翻译。对职业规划做了一些问答。
2轮面试:填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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