苏州北大方正

面试主要就是无领导小组讨论，大概10人一起，基本上就是围绕面试官的问题来做回答，面试者之间的互动比较少

先是网上投简历（邮箱），大约一周后收到了面试邀约。一大早到达位于首义学院东北侧的712所，登记进入。首先去人事处做性格测评，这里要吐槽一下，测评半个多小时就做完了，但是面试安排在了下午，中午也不管饭，我只能出去找吃的。好不容易挨到了下午，来到面试地点，发现一共9个人来面试（都是上午做测评的），按顺序一个一个进入，面试官是每个部门的领导（大约5，6人）。首先自我介绍，然后对你感兴趣的部门领导会问你一些关于研究方向、项目经历、期望薪资待遇、职业规划等一些常规问题，大约10分钟。之后等一会就可以得知面试结果了，当天去面试的人过了一半。感觉这种研究所都是挑很少的人去面试，估计叫人来面试之前都已经是比较有意向了。第二天体检，之后就等着发offer了。待遇方面，前两年较低，第三年开始步入稳定，研究所基本都这样。

面试很简单，1面多或者2面多，先自我介绍，很简单，然后问一些简历上面的问题，很普通的问题，也会聊一些生活或者家庭上面的问题，有没有女朋友之类的，家是哪里的，家里愿不愿意你去成都。反正一句话，只要你是男生，只要你同意倒班就会要你。

第一轮是笔试，一些英文和高中物理化学，数学题。然后几天之后接到面试通知，第一轮HR面试，第二轮是主管面试，我一直在说，表示我很厉害。其实他们那一届招的人很多，所以就过了，不过后来听说不找研究生了

面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。

宣讲后投简历，然后筛选之后通知了一半人左右去参加无领导小组讨论，感觉讨论的时候工作人员没怎么看我们的说话，经理则不在旁边，最后几个人都是经理面试录用的

先是部门主管交流一些前公司的工作经历和行业看法，然后又来一个人资的面试，最后是待遇咨询。等待复面。