万达集团

一堆面试官，各种问题，专业能力方面的，日常生活的都有，自信些，随便聊就行，你自己有什么问题，也可以问他们。

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。

群面，二面部门经理，二面人事经理 群面差不多十分钟，你能想到的问题都会问 二面差不多20多分钟，祖宗十八代全问清楚 三面差不多5分钟，三个问题，用一句话简单回答

正常的面试流程，总共两轮。

做了几道数据库基本题 java题 用什么语言不明确 跟计算机沾边都可以去，然后面试的和你也不谈技术就问你能不能加班之类的 之后表达很好 等我电话啊 明天要你啊什么的 之后就没信，就是类似企业宣讲性质 还要你学财经之类的东西和其他公司合作什么的。

要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。

一共三试  第一轮和面试人经理谈为什么来面试啊 因为原本是小学校 感觉会被刷下来但是面试人很亲和 第一段大部分就像聊天一样正常发挥就可以   复试的时候是要演讲 抽取一个题目等到叫你的时候上台 在万达广场的中心上面 拿话筒就你拿到的题目来发挥  有时间准备 这时候你可以上网什么的查一下你要讲什么内容 演讲的时候一定要注意  不要重复说你说过的话 不要卡壳 不然就凉凉了  你演讲的时候前面有三个面试官 尽量看中间那个给他好印象    总体要求蛮严格 那天是要穿正装去的  因为演讲没讲好没能进终试