长威科技

首先，是笔试题。 主要会有专业名词，HTML、SEO、LTBS、twitter、点亮等名词。 测试策划案写作，思路。 活动策划。 其次是面试。 主要思路，还有专业问题。

问项目，会深挖项目中用到的技术。然后C++一些技术，又问了一些算法，链表判断相交、链表交点、容器数据结构。

到那里先做笔试题，主要有c++基础，还有一些linux的问题，有两个编程题，一个是将单词的字母逆序，还有一个是类似商旅问题，就是已知节点间的权重，求经过所有节点的最短路径。后面还有一个数据库的题，和一些python的简单问题。 面试的话主要是介绍自己和问一些c++的基础，比如stl之类的，还会问到多线程，主要是根据你自己的介绍来问一些相关的问题吧。两个技术面，第一个技术面还让我又现场写了一个程序，第二个就是问了些基础问题，最后是hr面，主要是聊一些性格上的事吧，还有一些之前的工作经历。

笔试 技术面试,人事面试 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司 的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多 的情况。

先是做专业测试题，然后就是一对一面试。测试题的话，考了很多网络上的知识，还有数据库的，感觉对数据库和网络要求很高，C++的话问了很多指针引用的问题。

面试第一轮主要纠结在re的匹配模式上问，问的很细节，后来写了一个广度优先的算法，后来问了Linux中io阻塞的问，主要是对api的理解，而不是仅仅是使用！二面问了项目的技术难点，如何解决，项目的改善等。

我面试的是TDD部门资深软件工程师，一面已经通过之后，让我等他们部门老大有时间，安排二面。很长时间没消息后，我询问了一下，被告知这个职位不招了。仅仅分享个人真实经历，请各位面试的时候多留个心眼，作为面试过程中的弱势群体，手中多有几个offer才更靠谱。