上海维凯化学品有限公司

首先到二楼办公司找到人事（办公楼大且人少，前台没人来回找了两次才找到办公区），填好简历和一份简单的小学计算题后，人事和工程师一起面试，说的都是人事必问问题，为什么离职为什么选择安婕妤巴和一些关于上一份工作的事情，然后就到工程师问一些关于专业方面的知识。再后来就到总监面试，讨论的就是薪酬待遇的问题，再后来就是参观实验室，面试结束。

是一家很小的第三方检测公司，和岛津仪器制造的高大上形象没什么关系。先是邮件通知面试，去到后发现公司很小，实验员岗位最低学历是大专，而我是本科，我简历显示了我在大型实验室做过科研开发，绝对能在这个单位胜任。我期望工资我写4500以上，面试负责人潜意识一直认为我倾向科研开发，不太适合做检测，我说了一些内容，然后突然被打断告知面试结束了，之后我问hr岗位工资大概是多少，hr直接说保密，决定录用后才商量……无语了（其实是他们），当初是你们看上我的简历的，现在又说之前没有做过检测。而且网上反映工资在4000左右。在广州想招一个熟手的检测，工资还低。这家公司招人的定位有点奇怪。

维凯是宣讲会结束后直接笔试，笔试都为文字逻辑题，不难，但还是刷掉很多人的。笔试过了之后会通知去公司面试。去公司面试上午为HR面，我们是10个人一组，只有一个HR，另一组有9个人，但是他们那里有两个HR。首先会填一些基本信息，然后有性格测试，还有一个图形扩展的题，接着就是HR问问题，大家轮流回答。主要就是问一下优点、最困难的事之类的，问完之后是无领导小组讨论，最后HR再一个个问问题，根据之前的表现问，也不难。然后就结束了，中午在那里吃饭，吃完饭休息一会儿就出结果，我们18个人进了7个，然后进行下午的专业面试。专业面有六个相关的部门经理和主管，还有一个HR总监，大家还是坐一排一起面。首先就是介绍课题，会根据你的课题问问题。本人课题太不相关，根本没问专业问题，估计是挂了。接着会有几个压力题，就是最难忘的事，最犹豫的事，最突然而印象深刻的事，反正我是再不断地回想之前做过什么事，实在是没准备这么多。面试官会根据你的回答问问题，最后就是了解基本情况，有没有男女朋友什么的，还问了为什么选择留在上海。能不能喝酒。开车。总之也有点闲聊的样子。最后一个环节就是我们问面试官问题。上午面了大概两个多小时，下午从1点一直到4点50，真的要跪了。

人事面试后部门领导面试，等的时间还好，公司比较偏，上下班有班车在地铁站，会问一些专业知识，或者一些问题的处理，会了解发展计划，能否坚持工作，工作会不会喜欢辞职变动，有没有长性。主要表现出踏实肯干，勤学好问即可。

面试形式为群面，一群面试者一名HR，采用3分钟演讲形式，演讲题目随机抽取，例如：你最喜欢的一本书、你对网络谣言的看法、你为什么最适合这个职务.........有点像小学生上去回答问题，但非常考验面试者的总结能力、理解能力、论述能力和逻辑思维，初次体验这样的面试形式，对于我这种平时 默默无闻不爱出风头的应届生来说，着实吓得不轻，但是看到周围那些同样应届的研究生、博士生镇定自若、侃侃而谈的时候，说没有收获是假的，甚至还有本科在读生和应届生，那时候才后悔没有在学校多表现自己锻炼自己，导致找工作时没有拿得出手的履历，不管怎么说，找工作还是不能放弃，我还有我的勇气和坚持。

叫做研究所，其实更侧重于生产工艺，整体感觉更像一个工厂，待遇在西安中等（2011年职工，5000多一些），如果只在所里工作，位置还是不错的，附近有大型超市和医院，如果和外面搞合作。尤其是民品，可能就会苦了一些。 这个单位更加适合家是附近的人，这样整体压力会小很多，毕竟待遇就是中等，周边房价还是有些可观的。

面试主考官很和善，面试开始先是自我介绍，然后主考官会根据你的简历问一些你的情况，主要是工作经历、离职原因，为什么会应聘这个职位，自我得有哪些优势，自我的优缺点。还有啊，千万不要把自己往坑里带，有些面试官就是技术人员，对于你的工作经历或者在学校学习的内容会有兴趣，如果你自我夸张的说自己做了什么或学过什么，一定要知道相关内容，要是卡壳是很尴尬和失分的。