四川科伦医药贸易有限公司

报到後带入一间等待室,让你看企业介绍影片,大概30分後带入面试室,HR会问刚刚有没有看介绍影片,所以别在等候期间滑手机或不耐烦询问柜檯还要等多久,带入面试室,做30分钟性向测验后开始面试,HR提问很详细,从工作内容,兴趣,以前有没有甚么贡献,最近财经新闻消息,各国汇率以及产品分析方面都问.....一不留神就出局了,听说要面试好几轮,当天也去面试的另一个应徵者已经去面试4次了,如果真的想进去这家公司,不嫌麻烦要跑3,4次的再考虑应试.

面试日语采购，填试卷填了很久，有很多专业专业的东西做不出来，填的时候人事就坐对面告诉了一些，后来日本人面试，日本人面试完了他的中国上司又问了一些，加10小时的加班费工资4800左右，外宿的话有400的补贴。

先是hr一面，接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错，全程中英法切换面试，还比较顺利。接着是部门经理过来二面，也就是随便聊聊，但感觉有很多陷阱，有些是自己给自己挖了坑，小伙伴们要注意啦！言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够，所以就没下文了。

一个很小的公司，大概就一个20平方的办公室。先进来就让你做一大堆的数学题，还有一份性格题，还有一份电脑能力的题目，还有一份对公司的建议的题目。我都还没进公司你就让我给建议，是不想让人来的意思吗？？？公司总共就10个人，同事间感觉有些不好相处。老板一进公司就锁门。

面试流程：电话面试-line manager -HR manager- director-site manager。

1.无领导小组讨论 选择2个方案，后面模拟记者招待会，然后回答其他组的问题，是两组一起进行 的，一组14个人 2.2V1面试

1轮：面试官要求先自我介绍 包括出生 薪资 什么时候能上岗 2轮：根据性格及1轮面试 给你分配合适的岗位 问你有没有意向。