10所

初面在校招上，通过。第二天正式面试，15人一组，2分钟自我介绍，没有轮到我时间就结束了。接下来无领导讨论，人太多，插不上话。没有展示机会，被刷下了…

面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。

一共两轮。我是在北京参加的面试。在一个宾馆里面。十所从宣讲会到面试较29所感觉比较热情一些。首先也是简历筛选。也就是宣讲会完了后晚上通知第二天面试人员。一面二面在同一天。所以感觉效率挺高的。这样最好了。 1面：2对1，技术面。我是软件研发。面试官是一个头发比较少的+一个年轻的。估计是项目经理和boss。跟29所一样，你需要讲出你的项目的创新点。就是说你的项目牛逼在哪里。你做了什么。软件研发，他们是做工程的。所以框架和模式你需要讲清楚你的项目中的模式。一面比较顺利。一面开始之前，我到位置他两旁边后，两位面试官让我等一分钟。然后我听到这两个人再说，不要这个人，估计上一个面试的人跪了。 二面：hr面。扯扯淡就好了。笼统的问题。

会问一些工作内容，还有性格特点。

三个领导面试我一个，是在十所的一个天奥宾馆进行面试。会问一些专业性的知识，主要是针对简历来进行相关提问，当时问了我数电，模电，电分的基本知识。然后看到我简历上写的设计了手机通讯录，问我是做界面还是什么，我说只是代码。然后成绩方面还是看了，问我们专业有多少人（因为我写的专业前三），后来还问了家庭成员情况，比如父母职业，家庭住址这些，还问了我关于加班的看法等。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

技术面就是谈一谈简历上的项目，然后面试老师会结合他们的情况寻找结合点，看能不能收你（方向对不对），开始技术面说我方向不大对 综合面谈生活，后来综合面的老师觉得我挺靠谱的，说会重点推荐我。