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最近更新时间：2013-03-14 11:41:04
匿名用户
面试了职位：管理岗
确定通过

面试分为两个部分，先是上机测试，包括逻辑推理、数列、文字处理等类似公务员的行测考试题；通过了上机测试之后，才进入面试。面试是2V1，单面。问了技术问题、职业规划、家庭情况等。

Q：为什么来我们公司？ 描述一下家庭背景？
0条回答
2v1
2 年前 发布
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南瑞是分批发出通知的

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一共两轮，第一轮两个

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匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 南京
确定通过
一共两轮
一共两轮，第一轮两个面试官，后来得知是目前所在部门的经理和主任，主要针对简历上的项目提了一些问题；第二轮估计是人资吧，谈了谈薪资待遇，但是国企很多东西都讲的不明不白的，没得到什么有用信息
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：主要还是针对简历上的项目问了些相关问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：水利工程师 - 南京
未通过
简历筛选通过后进行笔试和两轮面试。
先进行网申，然后公司会通知进行笔试，考试内容是行测，难度一般，但也有同学没通过；然后过一两天就通知一面，大概有四个考官，先自我介绍，然后会针对简历问些项目相关的专业问题，应该有部门主管在；一面通过后第三天就进行二面，居然只有一个面试官，但应该是boss级别的，年纪稍大，问的东西跟一面也差不多，然后会问你有没有什么想问的，然后就回去等通知了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在学校主要参与了那些项目？
考试内容难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级咨询顾问 - 南京
确定通过
SAP咨询顾问面试，主要是业务模块。
一开始看到项目，先是给HR投了一份简历，然后HR先打了一个电话，了解了一下情况，过了2天有一个业务顾问打电话进行面试，主要问了项目的经验和一些技术问题，问的还是挺细的，接着过了1天有一个部门经理打电话，沟通了一下薪资待遇问题和未来发展，在后来就入职了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发 - 南京
确定通过
可能今年缺人，面试比较容易。
先是网申，宣讲，笔试，面试，签约。筛简历应该筛了一批，笔试行测和专业基础知识，刷了一小部分，面试男硕士几乎都要了，但是没有几个当场签的。总体感觉公司不错，有科研有设备制造，由于个人原因最终决定不签，不过通过面试过程和跟他们聊天的情况，感觉还是挺好的。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目，课题，对公司的了解情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单，主要靠喷。
1. 做题，3道题，语言任选。难度不大。可以说很简单。不过有的人貌似遇到一些难题。 2. 中文技术面，主要讨论一下你做的题，哪里优化。 3. 老外面，谈谈薪酬啥的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：如何盖一个学校？
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：南瑞水利水电分公司 - 南京
确定通过
主要针对个人情况、简历进行提问
笔试行测，网上有往年题目。两轮面试，第一轮算是专业面，主要是介绍自己的专业，干了哪些事，难度不大。第二轮算是领导面，领导很和善但是对于专业问题也不好糊弄。主要还是针对简历，对自己在校期间所做的项目要有一定的理解的认识。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：完全是针对简历，例如这个项目你做了哪些部分。
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：应用支持 - 上海
未通过
先是HR电话面试，然后区域经理电话面试，分别都问了什么问题
HR电话面试，了解职业经历，求职意向，为何换工作，以及有无分子生物学经验；区域经理电话面试，了解从业经历，分子诊断技术原理及应用，对这个职位的看法，工作思路；区域经理面对面，讲解产品PPT，并介绍相关产业背景；
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：职业经历是什么？求职意向？为何换工作
hr
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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