我是通过校园招聘的环节进入立白集团面试的,先是简历筛选,再到笔试(内容为时政加行测),再到群面,再到人力资源一对一,再到设计部总监一对一终面,这样完成所有面试之后就到了录用通知会,告知薪酬待遇和岗位发展培训机制。
Q:对设计的理解,举出自己最满意的设计作品,对岗位的五年职业规划,大学里面的成功和受挫折的一件事,个人的性格分析等等
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我是通过校园招聘的环节进入立白集团面试的,先是简历筛选,再到笔试(内容为时政加行测),再到群面,再到人力资源一对一,再到设计部总监一对一终面,这样完成所有面试之后就到了录用通知会,告知薪酬待遇和岗位发展培训机制。
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