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都是专业知识，得看你是学什么专业，申请的时什么岗位。是机考，都随机抽的题，就像考计算机等级考试一样，题就那些，每个人抽的题都会不一样。比如你是学的电气工程，你考的就是这方面的专业知识，高电压、继电保护、电力系统、发电厂电气部分，电解质物理等等这些专业课都要考，不过都是选择判断。很基本的东西，很多人也都不会。面试就多说说你的特长。不用太担心，很简单的过程，没有外企那么严格。进来后未必会令你满意!祝你好运! 考题的话不好意思我也没有，而且在网上也很难找到的，这类考题很少，请见谅。

要2轮面试， 第一轮应该是个40多岁的工程师，问一些学习生活的事情，看着简历问，第一轮面试过了以后马上就是第二轮面试，是3个老总级别的人，气氛不太好，对于这个工程师的岗位一年要出差200多天，我的回答比较含糊

面试两轮， 第一轮是人力和工程师的面试，基本上问的是专业方面的技术问题，问了六个答了四个，总体专业性正常。 第二轮是党委成员群面，基本是聊聊个人情况，薪水要求，求职原因等等，态度端正即可。当天晚上就给结果通知第二天体检。

如实回答即可，可能比较看重学生干部，政治面貌这方面，面试官人不错，但是招的人实在有点少，中建系统问的问题都比较类似。

个人情况：甲级建筑设计院，从事电气设计工作3年，中级工程师，主要项目经历为EPC工程总承包。 盈劲初体验：公司在宁谷国际商务楼1305室，面积约100平方米，员工主要在项目上，据说分别在闵行和奉贤有两个点，是公司提供的员工宿舍。公司项目主要为工厂，员工则是在甲方工厂上班。业务主要为工厂的改建、扩建、装修的EPC项目。 1.关于这家公司有以下几点需要提醒大家注意： 公司自称 “主营EPC项目，外资企业买好地交给他们，他们将工厂建好交给甲方”。那么工程总承包中的设计、采购、施工，该公司应有较强的实力。但实际是，该公司没有设计资质，也就是不具有设计能力；采购，肯定是与业主协商确定；而施工，他们自称没有分包，实际上，仅就电气而言有变电所、低压配电及弱电的五六个系统等，没有分包是不太可能的，我做过3个6000万+的EPC项目，这点我十分清楚。 2.个人主观推测 消防。工程中的消防基本上是由专业的消防单位承接项目体中的消防施工部分，这么小的公司应该不具有消防施工资质。 公司人数。我问人事，人事未给出大概数据，面试的办事处为十人左右的办公室。 面试官说，现在行业不景气，土建项目没有，主要是改建、扩建、装修项目。 所以我推测，该公司应该是以装修、维修、施工为主，项目团队以工程部的形式驻项目现场工作。基于他们没有设计资质，而施工又是一个很大的盘子，他们的体量很难接得住，所以，面试中画饼的成分居多。 以上为我个人主观推测，仅供参考。

面试过程： 一面HR面试，就简单介绍下自己，说了研究生的两个课题，跟她们单位密切相关。直接说我们这次来就是招储能，光伏相关背景的学生，直接说下一轮面试。 二面，技术，问的很详细，一个一个项目的问。上来就是画原理图，结构，各部分如何实现，采用什么方法，挺详细的，问什么答什么就行。不会的就直说了。 然后就等通知。

四个日本人部长和一个翻译，几个人一组进场，依次自我介绍以及提问。