中国邮政

面试分为两轮： 1、群面小组讨论为主，整个过程应该表现为积极参与讨论话题发表自己的意见看法，表现出很热情，总结发言时可以借助别人的看法，但要表述自己观点看法为主。 2、单面有面试官和单位领导，然后其中的人会对于你的简历提出一些问题，或者会问问你对邮政的看法。

收到信息是让下午2点之前到，排队排到5点多才开始面。一组6个人，每组面试时间1个小时，无领导小组讨论＋半结构化。无领导现在由面试官主持和计时，3个面试官。半结构问了你在学校担任的职务，你的主观能动性，邮政的哪一点吸引了你。2020.1.2在上海邮政博物馆面试的。

首先，全体人员在一个会议室听周大福的介绍，顺便填写信息表，然后一个个去跟面试官面谈，在二面的时候被刷下来了，自我介绍之后就是面试官问问题，前面面试表现很好，但是最后一个问题，面试官问有什么问题要问他的时候，提的问题没有什么建设性，所以被刷下来了。

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。

大概经过了三面吧。 一面就是笔试，大概就是考一些行测相关的内容，有言语、数学、资料、英语之类的，单选多选都有。 二面是无领导小组面试，先个人陈述2分钟左右，然后集体讨论25分钟，最后3分钟陈述，题目总共4题，大概是问你怎么打造线上的客服回馈系统、怎么完善之类的。题目有点多，所以个人陈述是讲不完的，最后3分钟总结也没有来得及讲完。 三面的话是单面，候场的时候会让你填一张个人简历。我进去他们让我自我介绍了一下，然后就问我愿不愿意转金融岗（应该财务岗招的人比较少），我说不愿意就出来了。

佛山分行一面，然后去广州分行二面。佛山分行主要是部门领导和分行行长面试。有点类似压力面，讲述工作内容，你要说服他们你是能胜任的。以及一些为什么要跳槽的问题广州分行更随意 还是纠结在你为什么要来浙商 为什么跳槽 职业规划 但是这个岗位工资不高，最后也就没去了。

大概10人一组吧，面了一个小时左右。首先是无领导讨论，题目是快递爆仓的解决措施。个人觉得无领导挺随意，因为有些面试官没怎么倾听的感觉。然后可能小组也挺和谐，总体来看还是不错的。再说群面，5人一组进去的吧，没有自我介绍我觉得挺惊讶的，毕竟先了解一下是吧。然后首先问的是愿不愿意调剂和调岗，然后再问你是不是有offer了，最后就谢谢再见了哈哈。 说是2-3个星期才通知结果。可是2-3个星期变数很大不是吗？谁都不知道这2-3个星期会发生什么不是吗？总而言之，面试是简单的，心态要好，不要紧张！加油！