三十多个人在一起面试,主要由两个人负责,先是经理对公司的简介。对事业部的介绍,主要工作的介绍,其次是问答环节,过后每个人简短的自我介绍,介绍一定要突出自己的能力不要过于单调,介绍中也可以夹杂问题这样显得你比较活跃。所有人介绍完之后是现场模拟,这时候主动点,我就是没有举手,全程也没发言,所以基本没戏。这个工作不仅要求你有观察力,沟通能力,会总结问题,也要求你有好的分析问题的能力。
北京市 · 培训机构 · 100-499人 · 成立24年 · 近3个月无招聘
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