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最近更新时间：2017-04-20 22:38:36
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师
感觉靠谱
正规，比较符合流程。

主要是5个部分，第一部分提前一天会给你一个试题，就几个简单的java基础题；第二部分就是去现场了，介绍自我，他会提供需要介绍的要点；第三部分是给你几个比较宽泛的问题，让你选一个回答，主要看个人发挥吧，三分钟；第四部分就是说说自己前一天写java基础题的思路方法；第五部分是给一个编程题，现场手写交卷，我也没有多考虑。

2 年前 发布
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面试通过。面试官ni

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匿名用户
面试了职位：设备技术员 - 天津
确定通过
一对一面试，很简单。
四个人，人事部领导一对一面试，第一个就是我面试，当时我是应届生，问了问我在学校学过什么课程，成绩如何，有么有什么社会实践经历，毕业设计做的什么，大体讲解下。问了我想进入哪个部门工作，然后说我学的专业（机械设计制造及其自动化专业）只能进入设备部门工作，然后询问了能否适应加班，能否适应倒班，其他就没什么了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
应届生成绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务督察专员 - 广州
确定通过
商务督察专员面试过程。
首先说明，是社招，校招流程不同。首先是人力面试，问你一些无关紧要的问题；关键是部门长，因为常年在外，一般来说独生子和广州本地人都已经难通过，会问一些你个人隐私问题，比如有没有女朋友，家里支不支持你到处出差啊，能不能做3年以上啊之类的问题，说难不难，说简单很简单。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：家庭成员。
流程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 杭州
未通过
校园招聘会面试经过总结。
挺多人投简历的，但是只收浙江及附近的人，因为防止外地人辞职情况过多。经过笔试、集体面试、HR个人面试三项，集体面试时会让人围成一圈讨论某个事情，个人面试时会问你家庭情况与以后发展方向等，挺看重四、六级。回答HR要光明，要让他感觉你很强才有希望。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
未通过
南京阿尔卡特朗讯面试。
1.先是一份全英文的技术卷子，大概四五页的。除了通讯的基础知识，TCP/ip协议，3G,4G的区别，还有编程题。2.做完卷子后，有两个技术人员同时问些技术问题，主要是C基础的，还有项目相关的东西。最后又英语介绍下自己，随便聊聊。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 北京
感觉靠谱
朗德公司面试研发工程师的经历。
首先就是网上投递了简历，约好面试，但是面试其实是主要有两个阶段，首先是一个中年男子面试关于专业方面的知识，看熟悉度和面试人员真实的科研经历，和研究方向是否和公司需求符合。这个阶段就慢慢说清楚自己的经历就好了。然后就会和部门的负责人聊一聊，参观工作环境，交流一下平时的工作流程之类的，然后就会谈薪资等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场助理 - 北京
感觉靠谱
沉稳自信何惧面试难题。
两轮面试总共经历了。第一轮是HR，问的是一些基本问题，比如哪里毕业的，之前的工作经验，为什么辞职。第二轮面试，是部门总监给面试的，先是大概介绍了一下公司情况，以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题，为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
辞职两轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 广州
未通过
面试专业，但没有反馈，不尊重面试者。
面试过程中提问了很多问题，面试官是个姓韩或者吴的矮个子小伙，问题提得比较专业但是琐碎，还问了一个礼物说自己当前遇到的问题，问我怎么解决，这感觉是在套方案，很不爽，面试完说会给反馈，也左等右等也没给反馈，感觉没有信誉也不尊重面试者！
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：我们现在新出了这样一个板块，你来负责的话，准备怎么做，要有框架和具体实施方案！
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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北京盈想东方科技发展有限公司
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