默沙东（中国）

过程就是1、自我介绍，2、片区经理和HR对于目前工作和简历上的内容提问，问的很细，问了大学时期有没有自己组织过活动，工作时如何解决问题，对默沙东学术推广有何认识，最重点是让我在室内任找个东西推销给HR，这个过程当然是处处刁难，回答的一般，然后我提问，问完闲聊了几句，大概半个小时的时间，地点在咖啡厅，气氛还算轻松。

面试过程是群面，首先是每个人用英语介绍自己，有计时员进行计时，到时见就叫停，然后是小组话题讨论，会给你们大家一道题目，大家互相讨论，用汉语讨论，讨论结束之后选出一名代表进行陈述，这时候用的是英文的，这个面试还是比较锻炼人的，对我们英语素质的考核很重要。

面试在一个小的会议室进行。面试前有个小的笔试，主要分三部分：1.基本资料填写 2. 性格测试 3. 英语能力测试。时间一个小时，还比较宽裕，也没有人监督。一小时后有面试官进来收卷，然后开始面试。先用英语做自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍开始问问题，前面一两个问题是英语完成，后面开始用中文交流。问的问题比较多样，为什么选择这个职位，对公司有什么了解，对这个职位的理解，未来的规划等等。面试官也会详细介绍一下这个职位的职责以及未来的发展前景等，整体氛围比较轻松，像聊天一样。

面试三轮，大企业，很好，建议不要第三方员工，亲身体会，底薪外企算一般，学术很多，负责的医院很多，很锻炼人。

沙东的群面是分小组面试的，大概是五六个人一组进行情景模拟，二面的就是经理的一对一面试了，听说有些同学是一对三面试的，可能是产品组不同而不同？我也不是很清楚，群面的时候感觉大家都挺和善的，没有出现那种争得面红耳赤的情况（据说有的小组出现过，估计是抢着当leader吧），二面的话，经理主要是针对简历来提问题的，这个情况就因人而异了。大概整个过程下来，没感觉很压力面，经理还挺nice的。

暑期实习，投的北京和沈阳~北京的在沈阳也可以面，基本都是沈阳药科大学的。好像他们有合作？感觉我好外行。一面是群面，老生常谈的分两组，每组有三个医院信息，有ab两种药，组内先选一个医院进行推广，说出原因，再跟另外一组辩论，说服对方自己的医院最好。感觉我们没有特别明确的leader,后来有一个女生发言的时候说我们组一个男生是leader，好吧。感觉表现的不是最差也不是最好，整体讨论还是存在问题，没有明确分工，辩论时候也不是很激烈感觉。我们两组都没有特别强势的，还可以吧。我们还跟hr问了好多问题，一共一个半小时左右。

我是熟人介绍的进入默沙东面试的，第一轮是电话面试，了解一下基本情况，然后是几个简单的英文问题，还会涉及一些薪资报酬的问题，最后会问你能不能过来面试？个人认为电话面试不难，事先考虑一下可能要问的问题，提前组织一下语言，基本上是没问题的。