苹果（APPLE）

当时是出境游经理面试的，人很nice，问了好几个问题，由于当时是第一次找正式工作，现在想来淡定都是装出来的，最吸引人的可能是我对旅游的热情以及自己的责任心吧。当时很傻的说了自己的不少缺点，也不知道自己是怎么想的，好尴尬啊~

官网投递简历，一周内HR电话联系，告知会有一轮电话面试，如通过会到上海F2F面试。第一轮电话面试相对简单，自我介绍，离职原因，role play，故障分析。电面后两周内收到了HR联系邀请去上海面试。我是异地面试，但是并没有视频面试的选择，只能自费去到上海现场面试。F2F面试HR约好了下午3点，我提前15分钟到场后联系了HR，发现还有另外一个面试者和我一起。当时我以为是群面，但并不是。HR带我们两个到大堂坐下后，告知我们面试官还有事情在忙，暂时没法来面试。我们就只能坐在那里干等着。大概过了半个小时，HR过来说带另一个面试者先去面试。那个面试者面试了大概半个小时，到我面试时已经过了一个小时了。当时我的心情已经非常不悦。首先HR安排面试时间就不合理，为何同一时间却约了两位求职者？面试官为何不尊重求职者的时间，一直推迟？而且很让人不舒服的是，HR和面试官也明知道我们都是异地专程到上海的求职者，路途遥远，时间紧张，却没有尊重我们的时间和诚意，一直拖延。面试时是1V2，两位女面试官，职位是经理。一位年轻一点的面试官负责面试，另一位年老一点的就对着电脑坐在旁边一言不发，没有自我介绍，表情冷漠，给人感觉很不尊重，也不舒服。常规的流程，自我介绍，离职原因，职业规划，role play。我因为面试被推迟影响了返程的行程，心情不好，加上也被面试官的气场震慑，比较紧张。即使有客服经验，但因为离职了一段时间，技巧相对有点生疏，面试官也非常tough，一直在push，全程没有什么微笑，很凶。有几句话没听清楚，我问能不能重复一下，她就一脸不屑的说，刚刚和你说过一遍了啊，然后并没有重复。给人感觉很不礼貌，也不被尊重。提问环节我问了薪资，回答曰，如果你通过了我们这一轮，会有HR和你联系沟通薪资的。也就是说，我自费花了几百块跑去上海面了一个我都不知道薪资水平是多少，还被一直推迟的公司。面试后一周内收到了邮件拒信，告知感觉我不适合这个岗位。也是意料之中的。感受很不好，非常不被尊重。工作是一个双向选择的机会，并不是只有企业的时间宝贵，求职者的时间也一样宝贵。而且面试官也就是公司员工，也代表了公司的形象。这次面试过后我也不愿选择苹果，因为不愿和这样的同事共事，也非常不喜欢这样不尊重求职者的企业。看到看准网上对于去苹果面试的评价都是感受很好的，去之前我也抱着很大的期望，即使没有通过也当是去感受一下苹果的文化。但是真正去过之后感受很不好。以后也并不想考虑去苹果工作。

面试总体感觉还行，问的挺详细，前后共两个人面试我。问了很多产品相关的问题，其中一个答不上来，然后面试官很耐心的解答了。但是工资这块儿谈不来，因为我之前没有相关经验，纯碎自学。公司给的薪资非常之低，基本相当于实习生，感觉也没有提升空间，所以最后吹了。毕竟自己能力不足也不能怪谁，但是工资根本就不能让我在广州活下去好吗。

电话面试结束以后，之后一共进行了三轮面试，流程基本上是大同小异的。三轮都是群面，区别就是面你的人是级别不太一样。  面试的时候强调要穿便装出席，这是跟别的公司很不一样的地方，流程上来说，会先有个很简洁的自我介绍时间，之后面试官提的问题基本跟Apple没有什么关系，主要是要从中考察你的表达能力，以及是否开朗乐观，毕竟是个跟人打交道的地方，沟通能力很重要。

我是在24楼本部面试的，面试我的是部门经理。当时我的状态非常好（就是想在公司做出成绩的那种感觉），正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好，以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合，就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过，就一轮面试。

提前15分钟到了 在电脑上上填写信息 会有人事下来接你 帮你打印来访人员信息（就是贴纸） 最后是外国人面试的 来自美国 来上海2年了 用中文自我介绍的 说的不是很流利 但是也很厉害了 然后是我用英文介绍自己 之后的问题是人事翻译 岗位没有英文要求

面了三轮近三个小时。这家是做亚马逊精品的公司，多品类的精细模式，跟其他电商公司不太一样，开发占主导，从选品上就把控的很严格。面试会坦诚的跟你讲这个岗位上的压力，可能一直都没有遇到爆款只能拿到底薪，也可能个人就是在这方面有天份业绩飙升。内部提成实行PK制，越是厉害的人拿的点越多。提成按季度发，年底双薪，年假5天。提成可以拿到很高的点。底薪自己谈，本猪就是把自己谈低了些。试用期达到要求可以提前转正，不行的可能15天就淘汰了。 对精品感兴趣的找公司的时候可以看看规模和营业额，说有数十万种产品的就不要去了。我有底薪更高的offer，但是走铺货没有技术，那以后自己还是没有核心竞争力。