UPS

面试共分4步：1，填表-主要是个人基本情况信息的填写2，HR面谈-人事会先对你填写的内容做个简单的沟通，聊一聊你的工作经历3，专业面试-部门负责人从专业角度进一步对你进行了解主要问题：1，离职原因2，3-5年职业规划3，工作内容及开展方式4，你想问的问题。

UPS中很多都是上晚班，需要熬夜，如果想进去的要想好了上几年通宵晚班的心理准备。面试第一面是笔试，一些基础的物流基础知识，第二面是部门主管面试，会有英语的口语对话，考察人的性格之类的，会问你能不能接受长期晚班。后续就回家等通知。面试流程还是很简单的。

1. UPS是怎么运行的？ 2. 对物流业有什么看法？ 3. 作为物流公司，可能发生哪些人员安全事件？如何解决交通事件？如何避免这些事件，使之为0几率？ 4. 是否在物流业工作过，有什么看法？ 5. 对同行的了解？请举例。 6. UPS的主要业务是什么？解决的是哪一方面的问题？商业中充当什么角色？ 7. 你们都参加过社会实践，有什么收获 8. 反应时间——即客户打电话到公司到公司职员上门收货的时间。如何使这个时间缩到最短？跟哪些部门有关？销售部门能做些什么？ 9. 假设你是公司人员，同时收到3个客户要求送包裹的电话，一个是公司的老顾客，你非常熟悉他地点的所在地；第二个是新客户，你没见过他，也不知道他的具体地点；第三个客户通常只把部分货物交给你，他同时还是竞争对手的客户。你处于中间位置，到他们的点的距离都是一样的。你怎么做？选择哪个客户？为什么？

因为是兼职，所以面试难度不大，主要显示填写资料，根据你的住址就近安排面试超市，会给你打电话。然后会跟超市负责人面试，主要看你能不能吃苦，时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料（健康证）

一面，做英文行测，人经理面试，英文自我介绍，中文聊天。 二面，经理面试，英文自我介绍，看英文材料，roleplay 三面，还没去，先看看大伙儿分享

面试了两次，初试先填写中文简历，然后有12分钟做一份英语试题，最后有一轮多人面试，五个面试官面试四个人，但只有一个人问问题，主要问以前工作经历，离职原因，现在的求职意向，薪资等要求是什么。结束后第二天去复试的，主管问的问题大体和初试差不多，然后带到不同岗位去了解大概的工作。但两天后我收到一封感谢的邮件，复试没有通过。

首先提交简历， 简历通过后，预约时间 ，由直属manager进行面试，主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语，流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的，进行二面， 直属上司发送资料，进行邮件编辑。 通过后 ， 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试，就是模拟 和partner之间的对话。