北京国泰创业投资集团有限公司

迟到了十分钟，直接态度很差的要求三点再来，这个倒无所谓，毕竟是自己迟到了。等了近一个半小时再过去的时候发现人很多，被聚集在一个会议室里，先是看了一段时间的公司宣传片，然后来了个人就开始介绍公司的光辉成绩。面试开始的时候好像快四点了。轮到面试，进去发现有两个面试官分开坐着，一个正在面试应聘者，另一个就是面我的了，面试官都是很年轻的HR，说看着像人事部实习生也不过分。简直是流水线。过程中没有什么特殊的问题，也就简单的自我介绍，随便聊了几句，他们比较介意应聘者的家庭情况，你如果是海归或者富二代倒是没什么问题了，当然我就是个穷人，然后什么也没问就开始说我没有相关经验，exm？！你们筛选简历的时候都不看吗，况且JD里面写的你们还接收应届生啊？完全不看应聘者的专业背景和其他能力，紧接着就问愿不愿意做销售了，我回来网上一查，敢情就是不管投什么岗位都是往销售引啊，太不尊重应聘者了，我请了假过来面试不是陪你们玩套路的，全程正式面试不超过两分钟，理解你们销售需求量大，拜托，我打电话确认的时候麻烦你们告诉我你们想招销售好吗，这样白白耽误人时间好吗？现在求职旺季，工作竞争大，但是对这家公司印象很差，很不愉快的一次面试。

全程大概30分钟。问了优缺点，职业规划，偏向投前还是投后。一些简历上和个人信息的基本问题。之后就一直在强调政府资源，酒桌文化，拐弯抹角的讲了差不多15分钟。大部分时间都在说这个。最后说一共三轮面试，第二轮战投部门主管面，第三轮总裁面，3天内通知。然后没有后文了。

早上去了以后给了一个并购case的材料，先关小黑屋自己看45分钟，然后给面试官做一个MA的pre，之后会根据你做的提问题，不会一上来就很难，会一层层剖析，算投行里比较nice的面试氛围了吧。主要是technical question。 下午是VP面，比上午的associate要nice很多，很温和，behavioral interview。顺便问了基础设施投资相关的问题。

可能是因为项目急需启动吧，面的人比较多，大概有二三十个。我去的晚了一点，一直等到中午才面。每个人的面试时间也都很短，大概五六分钟。最后大概录用了5个。

两个面试官，一个人问一个人记录，总体气氛很好，感觉一点都不紧张，但可能是因为自己确实存在一些不足，面试官一下子就指出来了，比如之前的实习都是研究类的跟投行关系不大，北京的学校为什么要放弃户口来上海工作，没有看到我为进投行做足够准备等。

首创证券投行部门的暑期实习先是网申进行申请，十分简单也没有OQ；之后很快大概一个礼拜就会收到笔试邮件与电话通知第二天去面试，面试就更简单了，当时我被分到有很大神的组，出色的实习经历，北大人大的教育背景，吓到我了....我以为这些优秀的孩纸会去大券商的.....面试先是自我介绍，然后投行部经理就问了一个问题...你们都这么出色，了解首创证券多少，为什么来参加暑期面试？问得感觉大家懵逼了，我也是...然后大家回答都差不多，都是虽然小券商了但是估计接受到的工作面会更宽之类的。当天晚上就会通知通过面试的宝宝参加在线笔试，我面试过了然而笔试挂了，因为没经验呀，那个数学题还是挺难的。

几十号人先在大会议室里填表，不管投的是什么职位，都是一样的。填完表之后有人来介绍公司情况，然后特别提醒大家如果有海外留学经历，一定要在1v1面试的时候主动提出来。（之前看到已入职的人的点评，说就是看留学生家里有钱，可以买他们的产品。）然后叫名字一个一个的出去到面试官那里，会议室都不够用，叫我直接到办公区格子间面试的，感觉面试官入职时间也不长的样子。我不是海龟，所以就没有然后啦！