顾家家居

第一轮：群面，英文自我介绍； 第二轮：笔试，基本上属于公务员题目，里边有些数学和各种学科知识，然后最后一个题目要用英文作答。 第三轮：面试，抽题目用英文即兴演讲，有80个题目抽到哪个讲哪个。 第四轮：电话英文面试第五轮：经营部负责人boss面试

进入公司一个很小的房间，坐了七八个人在那里聊天，然后开始面试，公司说做冻品的，让我推广微信商城。主要客户就是各种餐厅，让别人来注册，然后微信下单购买。做五休二，面试人员一堆，不专业，每人来问一下，然后冷场，我在那里努力不让冷场。

当时给我面试的是一位事业部的人力资源副总监，年级才30出头，就是详细地询问了我之前的工作经历和离职的原因，因为我之前工作过好几个公司，每个公司时间不长，所以我感觉他还是有点介意的，不过最终决定权不是他来做，所以问题不大。 第二位给我面试的是事业部的总监，也就是我的直接上司。她也只有30多岁，首先让我作了英语的自我介绍，然后她问了一些我之前的工作经历，并有针对性地问了几个工作中会遇到的问题，看看我的处理方法。最后她给我讲了顾家的发展历程，并让我回去等通知。 最后的结果是录取了，因为我感觉她这边比较缺人，所以只要不是特别差的她都会录取，因为同一批进来了好几个比我差的。顾家的人员流动性很大，所以如果你刚好是在公司需要人的时间点过来面试，那么录取的可能性很大。

第一面人力资源部，重点倾向于性格测试和职业规划； 第二面，总经理面试，这个很失败，也不是紧张，感觉自己职业定位有点飘，逻辑前后矛盾，进入陌生行业如何开展工作等，总体来讲是没有准备好，当然自身总结的也不够透彻。

面试比较简单，第一面群面，第二面即兴演讲，我自己感觉发挥不够好，但是幸运还是过了。终面的话基本都能过的

过去了，前台的工作人员会先招待一下，然后去告知老板；然后就是到老板办公室，两个人简单聊一下，老板是做业务出身，能力很强，很会画饼，然后就是谈一下待遇了，真个过程比较顺，老板还是比较通情达礼的，再然后就是约定个上班日期，过去报道。end。

面试地点在双桥2049国际产业园，之前在招聘网上沟通时是人民公网，面谈地点是园区内的天朔新能源，经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务，隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司，具备实体体验店，长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松，也提供了几个不同的选择：全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发，各岗位待遇不同，目前正在考虑中。