面试分为网络测评(就是做题,包括智力测试和性格测试)和现场面试,到公司先填一份个人信息的资料表,做一份质量相关的试卷,都是比较基础的,像QC七大手法,SPC之类的题目。 接着是面试,面试官是质量部门的主管和经理,开场白无非是自我介绍,然后着重说明下自己的工作内容和强项,中途有问有答,具体的问题记不清了,但是面试官表现的很不以为意,以玩手机为主。
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