海南航空

第一轮无领导，时间很短，15分钟，都没轮到我发言，还是进小二轮了； 无领导后做题，50英语单选，现场手机做题+性格测试； 第二天3对3半结构化面试，主要问你工作地点愿不愿意接受调剂与随机； 面试完拍照，半个月左右给结果说通过了。

本人面试时是技术主管直接面试的，面试官会直接问一点统计的理论知识，然后说说熟悉的模型建立的整个流程，涉及到MySQL的一点小知识，该面试官还会问对面试岗位的理解和对自己未来几年的打算，比较注重逻辑思考能力，说话有条理性。

周黑鸭是我面试过最垃圾的公司。在华农参加的宣讲会，当天下午是无领导小组面试，过了一天收到网上测评，测评完了收到面试通知。周黑鸭总部很偏，通知下午2点面试，实际一直等到四点，hr还觉得理所应当。面的是数据分析岗，其实招的根本不是数据分析，hr把岗位职责说得很玄乎，我听了半天才搞明白就是一个数据统计员。工资很低，转正才3000。并且全程没怎么提转正，我反复追问hr才说了一句转正待遇。还说7月份考试，合格才能转正。感觉根本就是招廉价实习生，实习期到了就辞退。

我面试的数据分析岗，总共三轮面试；第一轮先笔试，笔试题目有英语也有中文，英语部分有选择题跟问答题，选择题部分主要考词组搭配跟俗语，问答题部分都是数据计算方面的，但是都很简单~，中文的笔试题基本都是计算了，最后一道大题是翻译，应该是考基本英语水平吧~； 第二轮是部门主管面试，人很nice，面试进本也没有问什么很难的问题，很中规中矩，基本就是先进行自我介绍，然后问一些简历上面的事情，还有一些保洁八大问的内容可以准备一下；接下来是部门经理面试，也是问一些简历上的问题，主要还是她在讲公司是做什么的，这个岗位是做什么的，比较轻松~； 最后就是HR问一些小问题，然后就签OFFER啦~~~

面试过程很紧凑，面试官考察的内容也很全面广泛，从我的项目经历开始，对所用算法，模型细节多处进行考察，比如logistic回归为何适合处理稀疏数据，连续特征是否应该离散化，和一些特征选择方法。没有涉及到编程语言，但是对sql及数据库底层做了详细的询问，无奈本人了解并不透彻。总体来看面试官还是挺牛的。

首先是前台填写了一张资料表，后来一个有点白癜风的HR哥哥面试的，经验要有网站改版的经验，很耿直的回答没有改版的经验，HR也是rio耿直的直接说不符合要求，如果改版经验这么重要，当初在JD上怎么不写明白呢？哎，浪费彼此的时间，无语。

先是提交书面申请 今年校招不接受网上申请 快递纸质版到公司 效率很高 上周五寄过去的 这周二收到电话面试了 面试全英文 先是做2min的自我介绍 然后问职业规划 对公司的了解 为什么适合做数据分析师 以及对他提问 大概持续15min的样子 面试官是中国人 感觉口语水平还行 不至于到紧张的地步 面到最后还感觉他笑了 不知道为啥…既然心情那么好就让我过了吧！做完research之后很喜欢这家公司，希望一步步走好拿到offer，结束这苦逼的校招~