上汽通用五菱

首先，这是2017年校招，感觉每年面试都不一样。。 第一面群面，大概8,9个人一组，然后进去前发个牌子只有编号，进去了做实验！给你道具做一个天平。。大概酱紫。然后什么自我介绍都不需要。。一次进去两组。。我们组先做完了。。我感觉没我什么事。。因为我是学经济的。。跟一堆理工混一块我还没反应过来他们就找出方法了。。我感觉我挂了然而！我进了。。估计小组表现好还挺重要。第二轮HR面，我感觉HR挺和善的，但是我表现不好，你们把基本面试会问的准备下就好了，二面过的人还挺多。然后就是专业面。。视屏面。。这个我就不懂了，因为我没过二面，哭。。对了。。木有英文介绍。。反正我没碰上

一共三面：群面、业务面、技术面 1.群面做一个吊车游戏，当时有点乱，都没分工好，也没有看清楚要求，虽然后面制作出来了感觉一般，制作完成HR就开始问问题，我一句没说（没抢到机会说），还好进了。 2.业务面就是问一些基本的问题，推荐我去柳州，HR很好，我说不想去也让我过了。 3.技术面工程师直接问项目，把你做的项目有条理的说出来就好。

说下本人情况：本硕重庆大学材料科学与工程专业（金属材料方向） 第一天，初面是群面，2016年重庆站是8到10人团队做了个小游戏，主要是考察团队里的交流，组织之类群面的东西。当时我所在团队任务没有完成，但也顺利过了。据其他面经说的，初面不怎么刷人，基本只要你在群面里面有所展现，不是不配合、不参与的基本都能通过。我的感觉也是如此的。复试时见了几个同组的人。PS：这个群面不一定有，简历多场次的才有 第二天二面和三面：二面结束就接着三面了。二面是HR面，主要确认你要投哪个地方的，以及为什么投50之类的啦啦啦的话。二面结束基本都能去三面，除非很奇葩的。三面是技术主管面，基本是厂子的技术主管。首先还是自我介绍，聊聊项目，谈谈实习。没什么压力，有什么就面什么吧。 完了就等通知签约吧，一般签约会上才说薪水，宣讲会上是不会说的。 个人猜测，不确认是否真实。其实有以下条件基本都有很大几率通过：广西人，非广西211以上高校，本科是车辆或者机械，硕士专业跟车企有些相关，过6级，学生干部。

面试总共分为三轮。 第一轮 群面 一个组十个人，要求在20分钟内用一次性筷子、铅笔、绳子、胶带，做出符合规定的天平，并完成称量任务。还是比较容易过的。 第二轮 第三轮 单面 两轮都是同一下午进行的。 第二轮HR面，对着简历问一些基本的家庭、男女朋友问题，顺带看成绩单什么的，难度不大。 第三轮是专业面，也是视频面试。信息技术类没问很难得问题，问了简历上的实习经验什么的。 一整个面试过程都很愉快，面试官也很好。大家加油。

首先是一轮面试，就问一下你的基本信息，老家在哪啊，兴趣爱好之类的，还有家里的情况，然后就是问你对上汽通用五菱的了解。二轮面试是问一些比较深入的东西，不过也不属于专业问题，我面试时候就是问了 我的毕业设计的内容相关的东西。

宣讲会之前网申，测评，宣讲会结束当天晚上收到一面通知，第二天下午三点半，一面是小组活动，考验团队合作能力，晚上又收到二面通知，第二天下午两点，二面是HR面，二面通过直接三面也就是专业面，二面通不过直接再见，今天三面结束后，面试官说明天下午通知结果。忐忑等待中。

面试就一天时间，效率很高，先是填表，然后等hr面，自我介绍，问了一些简历上的问题，求职意向等等。之后等技术面，技术面是视频面试，介绍自己，介绍自己的课题研究经历之类的。整体是比较简单的。第二天就签两方。