中国电信

面试过程很紧凑，面试官考察的内容也很全面广泛，从我的项目经历开始，对所用算法，模型细节多处进行考察，比如logistic回归为何适合处理稀疏数据，连续特征是否应该离散化，和一些特征选择方法。没有涉及到编程语言，但是对sql及数据库底层做了详细的询问，无奈本人了解并不透彻。总体来看面试官还是挺牛的。

一面，自我介绍+无领导小组讨论+面试官自由提问自。 我介绍：每人一分钟，姓名、教育经历、实践经历、职位意向、职位规划、优缺点。 无领导小组讨论：就一问题展开讨论，最后选出一个代表总结，这一过程给我的感觉就是前面的人把该说的都说了，到我那就没什么说的了，还得硬着头皮说。 最后是自由提问，这次应聘的人都特别厉害，不是出国留学的就是研究生，要么就是做过很多项目，我坐在那觉得自己很low，这次经历真的是很难忘。

先是提交书面申请 今年校招不接受网上申请 快递纸质版到公司 效率很高 上周五寄过去的 这周二收到电话面试了 面试全英文 先是做2min的自我介绍 然后问职业规划 对公司的了解 为什么适合做数据分析师 以及对他提问 大概持续15min的样子 面试官是中国人 感觉口语水平还行 不至于到紧张的地步 面到最后还感觉他笑了 不知道为啥…既然心情那么好就让我过了吧！做完research之后很喜欢这家公司，希望一步步走好拿到offer，结束这苦逼的校招~

外包项目，面试短信上写了联系HR，到了电话联系HR，让我去2楼等，我到了2楼问了一下没人认识这个HR，然后给HR打电话HR说不在，让我找外包项目的HR要技术面试官电话，好不容易才联系了一个技术主管，面试等了挺长时间，总体感觉不太好。

我面试的是数据分析师的职位，首先需要完成一张测试卷，是关于SAS的，题目不是很难，会SAS的人基本都能回答出来然后就是技术经理，也就是你未来的部门领导对你进行一对一的面试。主要询问你的项目经历和SAS的熟练程度技术经理对你满意的话，马上就是人事部门的老大对你进行面熟，定岗位和薪资整个过程不到两个小时，挺顺利的。

先进行初面，这关比较难3个专业的面试官主要是问技术问题，简历最好要真实，之后是笔试，笔试难度不是很大有专业问题。 最后是终面这关有4个面试官，聊的很多看情况有的会问技术问题有的不会问，或者问你是否愿意去某个地方，我当时是直接拒绝的，所以对于如果想呆在电信的同学来说在回复面试官时不要太绝对了。

面试地点再大望路东方梅地亚C座 20层，提前十分钟过去的，接待的妹子很漂亮，被妹子领到会议室，坐等面试官。等了大概10分钟吧，一面面试官就来了，看着年纪不是很大30以内，一看就是搞开发的。我面试的岗偏技术性数据分析。面试官问了我现在公司的工作经历，对数据仓库的理解，再数据仓库架构上问了几个问题，称常规的问题，工具和技术方面的。然后问了python的经验。我没有python的经验。所以就没问。后来问了一个简单的多表查询的sql。然后问了为什么找工作。然后就让我等着。感觉很轻松。除了python都很贴合他们的需求。 等了大概5分钟，BI组的leader过来面。cover了前面的内容，但角度上可能就是偏业务。后来我怕可能没有机会，就问了一句，如果能进入该团队，能不能给我一些建议。嘿嘿。然后就聊了下这个岗位需要做的工作。需要的技术。这个二面面试官也带入了我的角色。我一听可能有戏。然后他就让我等着。这下就放心了。以为下一个就是HR了。 结果等了一小会儿，结果又来了个女面试官，还是技术的。简单聊了几句，发现她刚才二面的面试官是两个业务线的。主要偏仓库方面。问了些hive sqlserver 抽取技术是如何实现的。还有shell方面的经验。聊的还可以。然后就通知我hr会通过电话通知。 第二天HR打电话过来，说通过了。