福建恒安集团厦门商贸有限公司西安分公司

首先hr小姐姐挺好的，合理帮我安排了面试的时间，前期做了2套题，一个逻辑思维和性格测试，题都不难。其次主要问了一些工作内容，工作方向，离职原因等，部门领导也很喜欢，整个公司的环境包括同事还是挺好的，第一轮通过通过之后和ceo聊了一些，工作上的问题，未来的一些计划，面试官挺和蔼的，主要还是心态决定一切。也希望面试的小伙伴可以顺利通过。

天啊，app上都没有任何信息，别去，你是因为顺路就面试的，在一个小区的顶楼，两房一厅设备残旧，根本不敢进去，看到有其他人来面试才一同进去的，面试中问为什么总部在香港做的像你说的这么好为什么不租写字楼（因为不打算在这里，所以大胆冒昧问了），面试官说；没必要，对接是香港客户，也不会面对面接触，所以不租，啧啧。搞活动宣传，打电话叫别人来参加的。

面试过程挺好的，挺符合，但是我跟疑惑他们做了几年了，连一个产品(APP)都没有，而且官网很简单，他们用什么拉用户啊？！我纠结的这个点貌似也是他们的痛点，感觉面试到最后我自己都不想去了，因为我根本不知道去那里干什么？

我是电话视频面试。Hr全程板着个脸，这就对面试恐惧症无形造成很大压力。有自我介绍和询问两个环节。问完意愿之后，问了两个问题: 1国家为什么要调控房地产行业； 2国家是怎么调控的。 说实话我是餐饮服务行业人员并没有考虑过这个事情，支支吾吾回答的不好，整个过程也就十多分钟。希望有帮助。

1、感觉加班很严重。能感觉出来晚8点下班是早的。 2、没有公积金。说正在开户，以后会缴，啥时候就不知道了。 3、公司氛围还可以。 4、环境差强人意很幽暗、挤挤的、乱乱的，在会议室等面试，隔壁开会声音听得巨清楚。 5、ceo面人太没礼貌，问人了话，一两句话的长度都不等人说完，开始强行打断问下一句。 6、ceo强凹高大上，明明是一个做服务业的，对面试人服务业的工作变现出不尊重，气场不和。 7、最起码十几家做自助咖啡的，拿点投资就能跟太阳肩并肩了吧，祝飞跃！

一共四轮面试第一轮，负责人，跟你面试相关职位，问一大堆跟专业有关的问题，聊很久，问很多问题； 第二轮，部门经理，问一些关于你工作经历事情，问你性格优缺点； 第三轮，副总裁吧，问一些关于你工作经历事情，问你性格优缺点；我为什么要招你？ 第四轮，老板，老板人挺好的，问一些基本问题，性格，工作经历等问题。

hr先面，说过往，hr直接说，你之前做的东西很传统，没效果，我也不说什么就忍着吧，出道题，15分钟做，感觉回到刚毕业，希望hr能专业一点。什么都不了解，凭空出方案。题目做完hr过来了解，说会把我的答案复述给老板，老板觉得可以，就可以和老板聊。当时就不想面试了好吧。但是还是熬到了老板那，聊了几句，就说了解了可以走了。嘿可真浪费彼此时间。