旺旺集团

第一轮先做笔试题，SQL、业务题和基本的统计，难度不大。SQL要求用hive写，统计都是选择题，业务题不明白可以问。顺利通过。第二轮是两个部门负责人面试，没问技术，都是简历上的内容，然后会涉及滴滴的业务场景。很遗憾，我没有通过，可能因为之前没有相关经验，业务答得比较烂。

我面试的是数据分析，他们公司不懂大数据，数据分析，以貌取人！我面试的数据分析，结果没考技术面试题，拿出一套心里测试。做完了，过来一个女人，完全不懂技术，我是内蒙古人，愣是把我说成蒙古，内蒙是中国，蒙古是国外！哪个女的可能是小学水平，哪个女人完全不懂技术，东拉西扯以貌取人，我面试的是技术，不是浪费时间精力地铁费过来陪聊的，我踩过的坑，上过的当，给大家提个醒，千万别去浪费时间。不值得去！

首先接到了HR打的电话,通知一面是准备PPT 英文演讲,有四个题目供选择,这些都是可以提前在家准备的,到了面试的那天直接present给面试官,一面的面试官是HR,所以只要条理清晰简洁,有自己的独立观点就可以了. 二面就稍微有一点难度,是群面，随便给个case限时制作PPT然后轮流present，这里会有随机某一部门的大佬全程参与面试,这就得靠平时的case练习和准备了，切记不要不说话，也不要说太多的废话，有问题就要提出来,稍微有点想法也要说出来，不要太aggressive。 当进入三面的时候,其实就是和manager一对一谈话,过一遍你的简历,谈谈你对未来的职业规划等,进入三面之后基本没问题,所以放轻松啦~

西安面试，首先是一面无领导小组面试，主要是要有自己想法，接下是笔试，主要是行测知识与移动公司相关选择题，选择一面与笔试成绩前多少排名，参加二面也是终面，主要看公司是否对你有意向，选择性问你问题，终面没过。

最后没有去，先开始进大门，然后有个Hr会带你进入大楼，我等了一会儿，来了两个女面试官，问我愿不愿意应聘经理助理，说也会处理些数据的，我当时就蒙了，然后委婉谢绝后，就等了会，给hr打电话，他让我稍等下，然后可能部门领导开会，就派了一个部门的人过来面试，他人不错，对我意向也很大，聊了一些之后，让我做Excel题，很尴尬我没有做出来，但是他还是对我意向很不错。 这个岗位虽然叫数据分析师，但用到的只有Excel，这也是我没有去的原因了，还有就是因为试用期太久，要6个月转正，而且试用期薪资也较低，所以就没去了，当然旺旺集团还是很有实力，管理各方面也很成熟。

首先打电话，通知你完成题目和表格，两张表格信息量很大，从小学初中到父母信息到户籍信息，我有点地方不想填这么详细，HR还特地打电话过来说要写全。 面试当天，一进会议室，会议室乱糟糟的，电视里还在播放KFC的广告，怪怪的。HR还要我把表格写全，但我不想把自己的个人信息都透露出去所以没给。 面试官进来后不看人的，一直在低头说话，人坐在椅子上扭来扭去，一分钟抬一次头看一眼你又继续低头。面试时问我用过哪些金融软件，举了几个软件例子，我说这些都没用过，但我会SPSS，Matlab和Python，感觉这时候面试官就不想要我了，因为我不会用金融软件，但我很生气的是为什么不提前打电话问清楚？如果电话问过，就没有表格和题目的事，简直浪费时间，还害我白跑一次。 面试不过我可以理解，因为我的确经验不足，但整个公司的态度让我很不舒服，一点也没有被尊重。

活久见，第一次遇见面试过程全程录音的，想问问优信面试都是这样操作吗？面试官还******的装，横的一批，问的你挺仔细，套路全是套路，我看着是面试官能力不行，面试学习的，什么鬼操作。而且投递的简历跟他们面的不是一回事。