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最近更新时间:2018-03-19 20:47:56
匿名用户
面试了职位:自动化测试
未通过
泰瑞达应用开发工程师初面

通过校招投简历得到的面试机会,面试官的态度很好,一二面那都是技术面。首先会从你的简历入手,挨个询问,成绩、兴趣、性格等等,如实回答就好,接着会问你专业知识,面试官不会刁难你,你可以从自己擅长的点出发,主要考察你对专业哪些方面了解的程度如何,我的话主要问了数模电、信号与系统以及电路。 问题大概有信号采样的处理方式、输入输出方向、电路阶数的判断,对你大学做的项目会有了解,你可以侃侃而谈,只要面试前对自己擅长的专业课领域做好准备,一般没什么太大问题。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 兰州
未通过
兰州机车厂面试简要概述
宣讲会结束,投递简历的同时,询问了一下基本情况,本科2600的工资加500的租房补贴,研究生高1000块钱,而且要求还高,试问:就这待遇,谁去?本来身处西北,留不住人才,还这待遇,呵呵。什么事都是有原因的!
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化测试工程师实习岗位 - 北京
感觉没戏
本科跨专业面试,本身不难,但对测试领域不熟悉
面试时不知道哪边设备有点问题,最后用电话交流。 首先是自我介绍,接着是问我是否了解测试相关内容,本身是学信号出身的,我也是只接触了一些皮毛,就是把自己用pyhon的selenium库自动化登录腾讯远程主机的过程介绍了一下,应该是没说到点子上,对方又问是否了解白盒黑盒测试,我说不了解;然后问了是否云计算,以及怎么理解云计算; 下面举了一个测试网页是否正常的例子,问如何测试,还有给一瓶矿泉水,问如何测试,应该是涉及到专业基础知识,我没答好;接着给了两道逻辑题,让你思考,有一个没答上来;后来是问我的项目经验,遇到的问题以及如何解决,因为自身之前做开发比较多,所以尽可能多说了一些。 大概就是这样,最后我问对方想要进入这个领域还要学习一些什么,对方说看看基础知识,白盒,黑盒测试之类的,还有《软件测试之道》。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 南京
未通过
通用医疗群,群面经验分享
进入初面,两位面试官,10个人一起群面,首先是大家用乐高拼一个“塔”出来,并用一分钟的时间做自我介绍并且介绍自己做的塔。后来发了一份材料,大意是需要做一款家用医疗机器人,照顾老年人和小孩,需要用到什么技术,怎么设计并且安排好预算,大家无领导小组讨论并给出最终的结果。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:用英语描述一下自己用乐高拼的塔。
2 年前 发布
看准13304
面试了职位:自动化测试 - 上海
感觉没戏
面试:自动化测试。面试体验平平,难度会一直叠加,感觉没戏。
比较难
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
自动化测试面试
先是一份十几页的全英文笔试题,很多java和unix的题目;然后一个小哥哥,拿个笔记本面试,问一些以前做过什么;考核unix的sell脚本,性能测试;jenkins;,小哥哥自己是做开发的,感觉它对jenkins和性能测试不是很了解。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
新潮传媒面试情况介绍
面了2次,面试官人很好,面试中的问题回答错误了还会帮我指出来,技术方面问了很多,也有一些细节问题,还手写了一个快排算法,通过了面试马上就让HR来谈薪资和入职时间,介绍了一下公司的情况。 效率还是挺不错的,加班也可以调休,比那些无偿加班的公司还是好很多。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:自动化测试经理 - 北京
感觉靠谱
面试安排流畅,人力和公司领导都很重视人才。
因为在职原因,约了下午5点钟面试,人力提前做了很多准备,到了公司安排非常顺畅,初试,复试几乎只间隔几分钟;与副总裁直接沟通,聊的很愉快,在很多技术方面做了探讨,结束时临近下班,相约十一假期后与创始人见面,感觉靠谱。 公司环境不错,地铁站出来走一小段就到了。公司有班车,因为面试结束距离班车发车还有一段时间,选择了坐地铁返回。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
泰瑞达
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