滴滴出行

首先自我介绍，然后介绍作品集，介绍完作品集面试官开始问一些问题（面试官提问之前说你作品集介绍的太流畅，都不好意思打断你提问，尴尬），比如设计方法、如何评估设计方案等，后来就问我还有没有什么问题，我就问了一些自己之后负责做什么工作、公司的设计流程、培养机制之类的。 然后就让我回来做一道题，分析一个软件。回来之后把题做完发面试官邮箱，然后加了微信说了一声，问了一下大概什么时候能出结果，面试官说面试者较多，要小组评审，然后就没然后了。

面试一共两轮，第一轮： 电话主管面（运营岗）先自我介绍，专业，实习经验，项目经验，主管说反馈意见：你比较适合交互，帮我转到交互组。第二轮：主管1v1单面(交互岗)打开作品集，挑选一个作品，做项目评审。根据项目提一些问题。当天给面试结果。

群面，十个人一组，两个面试官，先给15分钟看案例，主要是让根据品牌策划一个方案，在纸上写下你的想法，时间到了结束回答25分钟小组讨论接下来每个人一分钟自我介绍，小组陈述人说出小组的方案并给出解释，面试官问问题。

校招交互面经一面-专业面试面试时间20分钟左右，首先自我介绍，介绍作品集，作品集中的项目是独立负责的吗？最大的优势和不足是什么？因为时间太紧，所以没有反问环节。二面-HR面试自我介绍，奖项与比赛细节，为什么想做交互设计？C端与B端的交互差异是什么？对金蝶了解多少？反问三面-主管电话面试介绍作品集，每个项目的设计亮点是什么？对找工作有什么样的诉求？对金蝶的了解？反问整体感觉比较好，虽然问的一些细节当时没反应过来，但是面试官有在引导思考，有一种循循善诱的感觉，希望能有个结果。

面试官应该就是公司的交互设计师，开始之后直接就让我详细的选择一个作品集项目讲，我自己讲了40分钟吧，因为从调研到最后设计流程很长，但是中途也没出现打断或者不认真听得情况，而且面试官后面讲解UCloud 工作内容时也很清楚，整体感受很好。

面试官抱个笔记本，上来就开始按着笔记本上的内部一道道问，问各种Java和Android机制，直到问到Linux层的实现机制，写的熟悉C，但是都多少年没开发早忘了，他也不管就问你C的一道问题。说熟悉Linux系统，然后就问Linux的机制。然后就让回去了。

一共二面，由于在当时我不在北京，选择了视频面试。一面就是简单聊聊实习经历，聊聊项目的设计思考，以及未来的发展方向。然后做了一个小作业，大概一周的时间吧。二面就是讲作业的思路及产出。第二天就拿到offer了，还挺快的。