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面试一开始让做题，一小时内，写一个经历，和汉译英，填写登记表，完了就开始面试，面试没压力，问了离职原因，问了家庭情况，问了对公司的了解，问了可以接受加班的程度。整个流程就感觉面试官时间很紧张的样子，办公环境拥挤。

第一个环节是在线填一份测试，主要是测试应聘者的综合能力，按自己想法选择吧。 第二个环节，现场笔试，撰写一篇小作文，素材是给定的，时间限制在一个小时。我当时没抓好中心，写作文超时了。 第三环节，副总的面试，和我详细介绍这个部门的工作，并给我匹配合适的岗位，双向选择岗位。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

公司环境好小啊，有个办公室感觉几十人挤在一起，超可怕的。面试也没有专门的地方。如果你收到他们面试通知，如果连确切职位都没有，建议不要去，去了也是白费，她会给你推荐其他职位。非广州人不要去，因为你的粤语一旦不广州，立刻把你pass掉。来到让你填资料，各种联系人电话，还要复印你的身份证。真的，邮件没有确切职位的不要去。

金吉列在行业中算是名列前茅的企业，北京总部位于建外SOHO某栋中的几层。面试是在人事的办公室进行的，但这个办公室里还有一些其他部门的工作人员，有些嘈杂。办公室的墙壁上贴了员工守则，让人感到这个公司的纪律是很严明的，工作氛围算不上轻松。面试一共分了几轮，首先是跟HR自我介绍，以及一些简短的聊天。接下来是技术面，形式是做题，包括文案写作，翻译等，题量较大。

公司气氛感觉不太好，很沉闷，都不敢出声。面试主管表面挺友好的，但对你的要求太高，很短时间让你自学一篇英文生物医学的文献，要你清楚讲解每一个图表，感觉和翻译不搭边，去面试的前一晚就后悔了，所以去走了个过场。

面试基本氛围三轮，但是是两次完成的。通过网络投简历后，会接到面试电话。 第一轮面试基本是笔试，HR会先发一张个人信息表格，填写完毕后，等待HR 的简单面谈，基本是用简单的英文介绍一下自己等常规问题，然后会给一份性格测试试题和笔试题目，笔试题目分为两部分，一部分是英译汉，另一部分是写作，当时是写是要求写一份推荐信，然后写完，提交给HR后，等待通知。 通过后会发邮件参加第二轮面试，这轮主要是经理面谈，也就是你将来的直属上司，问了一下是否了解这个行业，问什么选择这个行业，以及一些个人问题，最后介绍了一下薪资福利，然后就是说明，不能经常请假，因为工作量比较大； 然后就来个部分总监面谈，也是基本个人问题，及加入此公司的意向和可能性。 总的来说， 一周左右的时间，就可以知道结果。