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约定的是视频面试，面试官特别有耐心，最开始话筒出了问题，一直耐心的等我调试。面的是测试岗，难度还可以，专业知识和hr面试内容都有涉及。技术问题包括测试基础知识，数据库，算法。手写的冒泡排序，有问题的地方，面试官还引导你思考并改正。面试时间为40分钟左右，难度不算大，注重基础知识而且比较全面。

1.单链表怎么反向，如abcd，变成dcba？ 2.怎么判断双链表是否是循环双链表？（有前驱后继的是双向链表）  3.你知道测试理论和方法吗？你知道测试常用的设计用例的方法吗？结合你的项目说一下。 4.线程与进程的区别？ 5.线程有哪些状态？ 6.进程死锁的必要条件以及怎么解决？ 7.事务的四大特性？ 8.常用的数据库操作（简述平时用的最复杂的操作语句）。 9.并发事务引起的问题? 10.你怎么理解测试岗位？

hr拉钩上勾搭的，3面+hr，一面是同事面，没什么技术难度，二面主要技术面，主要是问自己以前写的自动化框架之类的，围绕着问，三面是部门开发leader面的，问一些计算机基础问题，然后就是hr面了，一下午搞定。

第三面挂的，前两面技术面还好，主要问过往的项目经验，尤其是项目实战经验，比较强调解决问题的能力和学习能力吧，两面都有问到（遇到xxx问题怎么解决？）这个问题。前两面最后还让写个小的算法题，简单题。第三面测试主管面，感觉主要问三观，还让介绍看过什么专业书和工作上有什么思考。最后我说不太喜欢加班，可能就把我挂了。当然因为是服务端岗位，服务端经验不足也可能是原因。

八月去面了美团内推，地方很好找，附近就有地铁。面试官人也很好，一直在引导我回答，我不会的，他也会告诉我。问了大概有一个小时，我没准备好，加上是第一次面试，实在有点慌张，就凉凉了。但是后来回想，问题都是很基础的问题。 1、 数组与指针的区别？ 2、 TCP三次握手？ 3、 Java中多态与继承的区别？ 4、 排序的实现？快速排序和冒泡排序（代码） 5、 数据库查询  group by  count 6、 数据库中in和exist区别？ 7、 Linux查询开头为“好”的文件  grep  8、 Linux中free  ps  查看当前CPU和内存状态？ 9、 微信红包和发送邮件附件写用例？发送邮件里哪一个发送不了：exe文件 10、 Java里==和equal的区别？ 11、 String StringBuilder和StringBuffer区别？ 12、 Jmeter关注哪些问题？ 13、 Github简单指令？面试过程是自我介绍，然后谈做的项目，然后就是简历上写了什么就问什么。

3面技术+1面HR我面试的是测试开发岗，一共经历了3面技术和一面HR。前两面说实话没问太多技术的问题，基本上就是针对项目，描述怎么测试的，用的工具是什么，遇到什么困难，怎么解决的，诸如此类的问题吧，感觉美团的测试开发更多的是业务测试比较多，三面技术后来知道是开发的leader面的，也没问太多技术。面试结果的反馈上都比较迅速，HR是电话面的，由于职级没谈拢就拒绝了。

1.上来自我介绍； 2.问问都干过些啥，工作中比较特殊点有哪些。自动化测试，性能测试等等简单问题； 3.问了下LINUX相关命令，对于上传打包修改远程服务器端配置需要会； 4.SQL语句，三个难度的SQL网上能搜到，学生成绩，（1）更新一个字段（2）查询出每门成绩最大值的人（3）查询出有2门低于60分的人的学号； 5.测试方法问题：某需求规定："输入三个整数a、b、c分别作为三边的边长构成三角形。通过程序判定所构成的三角形的类型，当此三角形为一般三角形、等腰三角形及等边三角形时，输入出三角形类型 "。1）用等价类划分方法为该程序进行测试用例设计。2）写出该程序；3）用判定覆盖法设计进行测试用例设计。