上海赫比家用电器

面试去了两次，最后三个人剩下我一个，在职去面试的，结果再三确认OK了，OFFER也发给我了，在入职的前一天（离职已经办了，手续也交接了）告诉我，业务调整，职位取消了，瞬间感觉崩溃了，已经一周了还没找到新工作，大家一定要谨慎，坑惨了，马上年底了。工作再找不到了。

我特别不好的一次面试遭遇。接到他们公司打电话后我想留个号码或者微信作为联系方式，那头的工作人员说等会会发面试地址打公司电话就好了，我觉得还是想留个个人的保险点，结果不听我说完就挂了，无奈。 次日我去了，下了地铁大概快三点的样子，但是根据地图绕来绕去怎么都找不着，一看时间快四点了，面试时间是两点到五点，我想打个电话说明一下，毕竟不知道等下是不是能找到。然后根据短信发来的电话打过去，是空号！很神奇！然后我又打她打给我的那个号码结果是人工号码，根本打不通，最后四点多快五点感觉好像是找到了，然后想再试试打公司电话，还是不通。这样的公司不去也罢。

校招宣讲，9.10晚上收到面试通知，在某酒店里。到了之后签到，形式是五个人的面试。我是当天最后一组，估计面试官也累了。本人是某985物流管理专业，聘的是采购专员，在做了自我介绍之后面试官看到我的专业，问我愿不愿意去物流专员，我回答服从调剂。 然后把我推给另一个面试官说他面试采购岗和物流岗，到他那儿之后看了下我的简历疑惑了一句：“本科？”然后一点有用的问题都没问，最后又问了我一句是不是想去采购岗，那就得把我推去复试，让我回去等通知。于是过了18天之后收到拒信。

一轮面试，在个酒店的会议室里面，5v5，先自我介绍，然后面试官轮流提问题，会问工作城市意向，然后只要是针对简历提问，然后会问问一些是否参加宣讲会之类的问题，对宣讲会感觉如何之类的开放性问题，准备的不是很充分，应该挂掉了。

这家公司刚刚搬家，办公大楼只能说一般。物业和外包采购都合并一起了，老板是上海人，一个女的主管面试，问的最多问题就说你有什么资源，以前公司用什么牌子的产品，还问成本价格，到底是套资源，还是考察行业认知度？逻辑有点混乱。

4轮面试，一轮人事，二轮业务面试，三轮业务经理，四轮业务老总。面试之前在邮件链接里做了一份超长的测试题，面试很水，人事部门人巨多，来面试的人也巨多，第一印象是个员工流动量比较大的公司，等待面试过程中室内大屏幕循环播放青客尴尬无比的宣传片，片中员工买房买车结婚生子，走向人生巅峰，尴尬死了。 也就骗骗刚毕业的学生，4轮面试一个多小时结束，马上就叫我去做体检，第二天入职，回去查了这家公司，风评不好，不论客户还是员工，评价都很差，所以就放弃了。

面试两轮，面试前填了两张个人信息表。第一轮面试是两个人事的，问的比较简单，主要是了解个人基本信息，用日语自我介绍。 第二轮是应聘的部门来面试我，来了三个中国人和一个日本人，日本人是主管之类的，主要是两个男的提问（其中包括那个日本主管），我回答的不是太好，日语一级虽过了，但是表达能力欠缺。他们主要问了我对职位的理解，营业和采购选哪个，为什么？对之前实习的公司是什么印象，为什么不继续在那个公司了？对他们公司又有多少了解等之类的。实现用日语想一想，答不出可以用中文回答。