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三轮面试，坐标天津。 第一轮为辩论赛，题目我记得，不透露了（主要还是透露了也没用）。辩论只是形式，主要看人的反应能力，礼貌程度，表达能力，然后短时间总结的逻辑思维。本人大学辩论队的，压力不大，感觉和真正的辩论差距较大，两个立论都过了，我是反方结辩也过了。总体感觉比较简单，但是也看面试官喜欢什么样的人（初面通病，无力吐槽）。 二面就比较轻松了，我是1V1面试的，也听说有2V1，主要就是聊天，问题问的多了去了，围绕他提前打印的一张纸和你的简历进行发问，真诚最重要（我感觉，反正我是很真诚，真的不吹，说的全是实话）面试效率很高，一面二面基本连续的，一面当场通知结婚。但是等待结果时间较长，一般一周以内吧，没听说超过一周还通知的，今天收到二面通过的通知（期间5天等待）。 三面就是终面了，还没通知具体地点和时间。写个面经供大家参考，也为自己加油，攒人品！

那天面试的考生3人，我是第二个，开始是在一楼的会议室等候，第一个面试者大约进去35分钟后喊我进去面试。面试的考官一共是10人，先是自我介绍，然后从待遇开始入手谈，先问我现在的工资是多少，然后问我的工作经历，各个管理部门的负责人轮流提问，关注个人的生活、待遇、教育经历、知识储备。 个人表现应该还不错，已经约我过去谈待遇了。感觉待遇应该不是太高，但是相比其他的建筑行业的奔波，在六安当地的人可以考虑进来，工作时间是8:00-17:00，周末双休，对于我们搞土建的已经是很不错的了，不奢求待遇多高。

第一轮辩论，群面，发表过观点，反驳了一次，总结陈述。 第二轮一对一高管，他说自己是什么什么总级别，我忘了。自我介绍，面试官随意问问题，有情景假设的，有聊价值观的，吹得天南地北，聊人生一样。 第三轮终面，明天去。

本人南京工科211水利专业本硕，投了简历就过了。不知道为什么在同济的朋友投上海万科反而没过。在网上听说是要热爱运动，可能是刚好得了几个校运动比赛的奖项把。 第一天下午通知，第二天下午就群面，地点在珠江路一号酒店，到场的有南大东南的，也有南工业南财南审的，还有外地赶来的。写好号码牌后就候场。进去后到自己的桌子前坐下，题目在一张纸上，不用带笔，不能拿走试卷和草纸。 自我介绍过后就开始看题讨论。问的问题是今年万科开始转型，你觉得为什么这么转变？有什么建议？我们组最后讨论完最后得出的结论是，政策的大环境与居民消费升级的小环境所导致。建议也是老生常谈。唯一亮点的是一个东南的兄弟说出了租售同权的概念，一个南大的妹子说出了文旅。我因为关注较少，没有什么新奇的想法。最后小组里面八进四，二轮貌似全部GG。

面试一共3轮，第一轮即兴演讲，我的题目是三个词形容大学生活，一次进去10个人，第一个人有2分钟准备时间，后边的人就是前边的说完了自己再上去说，感觉主要是条理清晰就好，内容无所谓。 第一轮过了以后紧接着第二轮，第二轮是一对一HR面，HR给人感觉非常好，就一般聊天，HR问对他们企业了解多少，我说说实话没太了解，HR说他们的企业文化就是真诚，让我别想着把每个问题都回答的天衣无缝，聊了十来分钟之后，HR一直鼓励我要保持自信，说我很优秀，听这话我就觉得自己凉了，在走之前我问HR，您说真诚，我想问一下那我进入下一轮的概率大吗？HR说当然很大啊，你很优秀啊，出来就觉得这个HR忽悠我真诚，然后被套路了。 过了一星期多一点，通知明天去终试，终试一共群里有***0人，最后不知道要多少，不过公司官网显示的是3个，希望自己有个好结果吧，也希望大家面试顺利。

先是在网上投递简历，然后HR觉得可以，通知到售楼处参加面试，第一次去的时候建设方总经理不在，项目经理看了简历没问题，然后地产开发总经理给面试的，询问了一些施工现场问题，离职原因等问题，整个面试过程氛围都比较好，开发总表示只要愿意去，基本没问题，还需要跟建设总见面聊一下（此集团房产开发和建设都是自己做，目前已拆分为房产开发公司和建设公司，招聘写的是房产招土建工程师，实际是建设公司在招聘）。 二面的时候先和项目经理谈工资，比地产总面试时说的工资少了很多，也勉强同意之后，建设总以以往经历不满足为理由建议项目经理慎重考虑，应该是我在回答建设总提问时表示以往做过的工程标准比他们要高所致，二面很不愉快。建议在面试前问清楚是地产招人还是建设招人，地产总人比较随和，建设总面试时说话就要注意了。

简历关很重要在杭州进入1面大概近300人，面试地点在黄龙时代广场A座12楼1面是1分半的即兴演讲，3个词语描述你的大学生活； 2面是专业面+人力面，是一名区域高管面试，很专业，可以看穿一切，一定要实话实说别夸大，被拆穿不好，全程压力不大。问题根据你简历内容出，同时额外问了对岗位理解，感情状况，家庭具体情况，意向城市