沃尔玛

广东二本头学校，去学校的宣讲会，过几天发邮件通知初面，初面是无领导小组面试，过程中我没有充当leader，表达自己观点的时候我是第一个说的。这个部分我认为一定要多说话多表达自己的观点。完了之后等了10分钟左右来通知一面结果，直接二面。 二面是直面，一个总经理和HR问几个问题。(这个部分事先一定要做准备，先了解沃尔玛的企业文化，服务等等)。 总体感觉不太难，只要说话条理清晰，自信大方，应该不会有太大问题。刚收到三面的时间通知，祝我好运！

在投递了简历之后大概一周就来了电话通知面试，面试分群面和单面两部分，群面大概8到10人一组，当时抽到的题目是如何处理团队中工作积极性不高的问题，看到没人先开口我就主动做了leader，发表了自己观点后一一听完其他同学的观点，最后讨论总结。整体过程比较轻松愉快，最后我们这组通过的有4人，我感觉只有你能多开口表达观点而能自圆其说的话，基本能通过。 群面完成后马上进行单面，两位HR交替提问，问题大概有为什么选择他们公司？经历过的最大的困难是什么，如何克服的？做过什么比较成功的决策吗?觉得自己身上最大的优点有哪些？如何评价刚刚群面自己的表现？

MT三面面试大区经理。前两面过的非常顺利，隔天就面试，给我一种缺人的感觉。三面就不乐观了，自己脑子热一下子说话不注意逻辑，需要一些管理技巧。面试已经过去有10天，电话问hr说结果没出来，让我先找别的工作。暗示放在人才库十分明显。

面试分两次，第一次是校园宣讲之后的初面，面试是hr小姐姐，在教室一对一，十多分钟，面试官很友善，聊聊个人概况递交了简历之后回去等了两个星期通知，今天通知了去沃尔玛二面，先是无领导小组讨论，题目大致是关于沃尔玛现阶段的一些问题，零售业最近的发展，还有总结沃尔玛现有的优势，提前要做一下功课了解零售业的一些最新动态，和沃尔玛的一些基本概况，跟同行相比的优劣势所在。 本来应该经过筛选以后晋级下午的面试，但可能因为面试官获得的信息不多，所以所有人下午共同面试，一对四，十分钟，面试官是店总和区域经理，气氛比起之前严肃了不少，问的比较深入，但时间不长，总体感觉一般，因为学的专业专业性强，所以一直问我到底是不是愿意转行，估计也是不想浪费培训资源。建议去面试之前做好足够的功课，对行业的了解以及跟同行之间的对比。

两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面让自我介绍，选出一个leader做游戏，抽卡片猜答案那种，我们组10个人，给了三次机会都没有猜对，进了三个人，面试一脸懵，全程都不知道要干嘛，也不知道游戏是什么意思，留下的有一个人，全程大家都对他没印象，也没提供有用信息，一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大，送出的礼物很少，感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候，就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意，就是不说给多少，总觉得特别坑，查了一下好像就四五千。

大卖场管培生宣讲会没有面试，不过带了很多零食过来，也是比较轻松的氛围，初面是在周六面试的，上午群面，跟很多人的题目一样，就是一对夫妇要购买某个产品，要不要推荐自有产品？可以发散性地说说，不过题目范围太小了，又有30分钟讨论，确实很充足，我们就分情况讨论，看看顾客能不能接受推荐这个角度入手，能接受是怎样推荐，拒绝推荐又是什么做法，主要把握住了方向再多说几句一般都能进，我们小组6个进了4个，其他小组8个进了3个，所以还是要看队友配合程度吧，不要只顾着表现自己。 面试结束，很快就公布结果进入下一轮面试了，不知道面试我的是hr还是职能部门的，就问一些比较常规的问题，家庭情况，家里人对你来沃尔玛什么态度这些，你为什么选择销售类工作等等，放松心态好好回答就可以了，下周复试，了解了一下是区总面试，应该是压力面，希望自己不要紧张，顺顺利利就好了。

我是很早就网申了，所以没去宣讲会。他们宣讲会完了会有快面，快面通过之后等通知直接参加复试。而我们没有参加宣讲会的很早通知1号去门店面试，面试形式是一轮群面，二轮复试二对一，群面结果当场宣布，进了的同学进另外的房间等待。群面题目非常实际接地气的那种，不是上升到战略层面的；群面概率大概是十进三，十进四这样子。 复试时候面试官很随和，但是会给你很多的情景题，一个接一个的，题目的话也比较接地气，想一想再说，难度不算大。 隔了几天打电话通知6号参加巡店体验，我天真的以为这个环节不刷人，没有很认真的对待，朋友们，不到最后一刻别放松啊！目前在等电话中。