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我来贡献我的初面经验，先说目前情况：研考失利，朋友推荐速游，目前春招一面通过，收到二面通知，岗位系统策划。我是朋友介绍投的速游，奈何朋友是个技术直男，没贡献啥经验给我，他秋招挂了这次又来，祝福他！我面之前也看了不少网上关于速游的面试评价和经验分享，写个面经凑凑人品。希望我能拿到offer！ 我是上周二下午参加的视频面试，面试前之前收到邀请邮件。没有自我介绍，常规的问了毕业时间毕设情况咋样了可否实习等等，然后就问我平常玩什么类型游戏多，最近在玩什么游戏，hr说时间关系做一些提炼，也能展示我的逻辑好不好，一瞬间我以为我凉了。 一面结束hr说后面会有电话或者邮件通知，不管过不过都会有通知，要是一周之内都没有收到让我下周找速小游问情况。过了几天收到邮件说通过了初面，约了复试的时间。希望2面能发挥好点吧以上，告辞，再来就是通过二面还愿了！加加加加油！

先是自我介绍。然后听说我写过小说就对小说内容提了一下问题。接着进入正式面试，对于我的简历中写的游戏经历注意提问，你觉得风暴英雄和英雄联盟的区别是什么？你觉得dnf的下水道职业如何形成的，腾讯做了哪些改动来平衡他，又有哪些可以做的改动没做呢？你觉得守望先锋和moba fps的区别是？你想做什么类型的策划？

面试开始第一个人：首先自我介绍1分钟，为什么要做产品这个职位？从什么渠道了解到产品职位的？举例说明自己优缺点，举例说明产品经理的重要特质，产品经理职责有哪些聊项目（需求的来源相比其他产品有什么特点，目前的情况 ）。 第二个人：你除了用微信、微博等主流App之外还用什么App嘛？它的产品定位，目标用户，亮点功能有哪些，我说出一个亮点功能之后问我产品经理为什么会这样做？ 你觉得这样做的优缺点在哪儿？ 有什么需要改进的？又回到第一个人：你的职业规划？还有什么要问我的？就这么结束了。整个过程25分钟左右，整体答的不是很好，再攒一攒人品。

面试官是主策划，没有压力面，平易近人，风趣幽默。主要讨论了过往游戏经历和游戏感悟，并问询了是否能给过往接触过的游戏提出改进意见，也针对一些游戏系统/数值等方向的设计提出问题，最后要求写一篇游戏分析报告。

就一轮面试，开始来个自我介绍，然后问我为什么想做游戏策划，为什么不做本专业的工作。又问了小学中学大学，分别每天花多少时间玩游戏。问了我什么游戏玩得最多，然后有什么不好的地方。我说了王者荣耀的一些缺点，然后面试官问了我游戏策划为这样设计目的。 我主动再挑了其中王者荣耀消极游戏判定系统的不足之处细说，还有如何改进。有问我有没有玩过mmo类游戏，想去哪个类型的游戏项目。我觉得面试官应该是mmo项目的游戏策划。问我职位规划，说可能在助理位做两年也不一定能转策划我会怎么想。还有问我了不了解岗位的工作时间。

校园招聘，流程太长，一个多月，网上面试一开始就编程，恢复二叉树，深度优先搜索，难度一般，给六分钟，八分钟左右写出正确代码，后来问了一堆简单的题，函数指针、Java接口，指纹识别怎么实现等，90%的题都回答上来，最后未通过，感觉就是宣传他们的战盟APP，等了这么久的时间让我感到恶心，完事后手机电脑平板直接卸载战盟，浪费时间。

细节不聊太多了，每个人面试聊的会有区别，不能误导别人但是要赞一句非常专业，从接待，到几轮面试，到结束首先感受到了被尊重，被认可，面试中与几位面试官通过交流，沟通的方式中完成的，这点确实很难得。 如果满怀期望的去认真面对一家公司，遇到的处处透漏出的轻视，或者攻击式的面试流程，让被面试者难看，把短板彻底曝光，也许能达到判断一个人是否合适的结果，但是也说明公司的招聘理念是急功近利的。