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我应聘的是翻译岗位，hr姐姐人很好，面试官也很漂亮很好很亲切。作为大一的学生，去公司面试还是第一次，进去面试之前比较紧张，后面就好了很多，问问题绕来绕去，主要是看你能不能解决问题，你的经历是否属实，很实在。星期五面的试，不知道过没过。但不管结果，我觉得是一个很好的体验。

某招聘网站上投了简历，接到hr电话去面试，面试官就一位，是从韩国留学回来的，全程韩语面试，问题大概就是自我介绍，自己的优缺点，根据简历提出一些常规问题，然后就让回去等通知。 大概等了几天之后hr电话说下薪资和各方面的问题，协调好的话就让去公司报到了。

遇到过最差的面试，无可***说。几个人的像杂物房一样的办公室，连个人事都没有，三个公司名字拼在一起。面试官态度极差，很不耐烦，一种你欠他钱还来跪舔的姿势。收了简历也没提前看，进来不说话用笔在简历上到处圈，整个面试都是极其难看的表情和极其难听的语气在教训人。excuse？我们第一次见面，你有什么资格教训我？你是有多优秀才能说别人很烂？ 还有面试是一个双向的选择，是不是搞错了定位，我是来了解贵公司情况的，不是来跪舔的，ok？真是公司越小觉得自己越牛，一个做咨询行业的，连最基本的对人态度都这么差，祝你前途无限吧！

今天收到了被拒的邮件，所以来分享下经验吧，希望能帮助其他想进网易的小伙伴。 我应聘的岗位是盘古的韩语翻译，通过内推投了简历，加最后的面试总共是有四轮考核。第一次是笔试题，一个中翻韩一个韩翻中，都是游戏相关，内容不多，难度也不算大。第二轮和第三轮都是电话面试，因为我不在杭州。 第二轮是盘古的一位韩语翻译进行的面试，前半段用韩语，后半段用中文，问的是个人情况、对这份工作的见解、和韩国人相处的问题还有未来的规划等等。 第三轮是口语测试，还是同一个人进行的测试，直接口述三个中文句子然后让你翻成韩语，再口述三个韩语句子翻成中文，也都是游戏相关内容。最后是到杭州进行面试，就是在一楼大厅摆一堆小桌子然后一对一的那种。首先是部门主管面试，拿着简历也基本是问了些常见的问题，加上问了薪资要求。然后中间见到了之前电话面试的那位小姐姐，并不是面试只是随便聊了下。 最后是HR面，问了和前面大同小异的问题（有几个相同的问题电话面试加主管加HR总共问了三次，你们可以事先对个词吗）。总共大概花了不到两个小时。 总之其实难度并不是非常大，如果是熟悉游戏相关的韩语知识应该是没有太大问题的，这个岗位主要是口译，帮助韩国籍专家和中国员工进行交流还有处理些杂务的。我是韩语专业出身，之前也有过相关的工作经验，最终落选可能还是准备不充分和实力不足吧。 然后最后想吐槽一下网易HR的效率真的有点低下。我9月13号内推投了简历，14号发来笔试题15号发回去，说是三个工作日内给结果，结果就到20号才通知一面，21号完成了一面后中秋节后的那一周没给我回复，一直等到国庆收假之后我发邮件询问后才通知我二面，10月11号完成二面之后，16号通知去杭州面试，然后18号到杭州面试后告诉我三到五个工作日会出结果，今天26号才发邮件告诉我结果。总共是一个半月28个工作日的时间，这个也并不是非常重要的职位吧？希望网易HR能提高下工作效率谢谢。

人事部网上筛选符合条件的简历，电话面试。第二轮和韩方驻在员面试，韩语交流对话，主要询问个人学习背景和意向岗位。第三轮和人事部领导面谈进公司后，先和部门同事打招呼见面认识新环境，然后有和总经理见面打招呼。

由于公司和衣恋集团合作，所以需要外包一个韩语翻译岗位。说是韩语翻译，其实并不是，而是综合打杂的岗位。面试的地点是在衣恋集团的咖啡厅，并不是在公司所在地。人事一点也不专业，很多问题都是随便问的。谈到薪资待遇，居然连岗位的基本预算都没有说清楚，问我自己要多少，而且也没有各种福利。想着找一个钱少，做事多的人，拜拜咯，垃圾。

我刚经历一面电话面，是个小姐姐面的，先用中文自我介绍，然后深挖简历中游戏相关实习经历（真的很深，一定一定要准备，做了什么具体，得到什么结论，不一定有什么成果，虽然我也不知道我面试翻译为啥问我营销的事），然后问我职业规划。 之后就开始韩语面，自我介绍，职业规划，实习相关，翻译记忆软件，遇到很难的游戏用语怎么办（其实有些问题是我在前面的问题里有回答过，但是他会单独问一遍，不要慌，再回答就可以）。韩语问的问题我都有想到，但有些琐碎的就没有准备。要点就是，韩语面试一定一定一定一定要准备周到。想到的问题先用中文打下来，再翻译成韩语，再小的问题想到就要准备。这是唯一一次面试完我有种【我尽力了，尽人事待天命】的感觉，虽然感觉我过程卡壳多，但是我挺满意了。