迪卡侬集团

问了一些简历细节，会抓住简历的经历细问，所以不要造假，具体的上班时间和上班环境都会体检告知，面试的人也非常和善。

电话面试，肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清，我以为自己面的是另一个公司的销售岗，我说，我热爱销售，整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历，用户研究经历，最成功的一件事，希望通过这次实习得到什么，为什么来我们公司，对用户研究的理解。

招聘信息一直放着，当天下午去面试的都有五六个人，一轮就谈了简单的问题，面试的人会问你打算什么时候复试，自己想去就去，也不会打电话过来通知你的，就是广撒网，你爱来不来，反正来面试的人的不缺你一个。又是一间浪费简历的公司。

在学校群里看到的实习生信息，就去联系了对方。给对方发了简历，然后就等到了面试通知。面试时间是上午10点，准时到了之后，和前台说找xxx面试，前台联系了对方，很快就有人来面试。我是直接和国际税务代理部的经理面的，简单自我介绍后，经理根据简历提了一点问题，大概是以前的实习经历这种，时间挺短。 经理面完后，是hr来接触，实习生薪资是固定的，17年的时候是本科生100，研究生120，税后。唯一奇怪的是，致同两个月发一次实习生工资，我是3月份入职，7月份才拿到第一笔工资，9月份拿到第二笔。没了。

面试分为好几轮： 第一轮：现场与HR面对面英文交流，时间为一分钟。当时是校招，是在一个大教室，分为几个HR一起面试第一轮。我问的问题比较简单，就是做一个简短的自我介绍，问题也不是很难，无非就是为什么想加入迪卡侬之类的。对英语有要求。 第二轮：无领导小组讨论。这个就是分为两个组，情景模拟的感觉，各组都要对自己小组分配到的产品进行讲解，目的是说服对方下订单。我们小组分配到的是一件防晒服，然后从面料、功能、场景等进行讲述，讨论的时候表达出自己的想法，要与别人不一致，然后上台讲的时候无论怎样都要插上话，条理清晰就好。 第三轮：用英文做自我介绍，目的是让周围面试的一群人能记住你。这时候最好说一些有意思的事情，总之能给人留下深刻印象就好。 第四轮：体育运动环节。可以说是非常特别的面试了。就是进行体育活动，所以最好穿运动鞋去。我们是抢球游戏，就玩的挺嗨的（要表现出热爱运动哦）这一轮筛下去的人不多。 第五轮（最后一轮）：最难的就是这个了。十五分钟内对迪卡侬一个英文文件进行阅览（有挺多的），然后给你时间将其用中文表达大概意思。中途我是用了翻译软件，不然真的挺难懂的，就是很多纺织专业词汇。就是这一轮被刷下去啦，最终有13个小伙伴终面，但最后录了几个就不知道了，大概就1-3个吧。

首先是在官网投简历，接下来会收到官方发来的邮件，会让你根据发过去的链接填相关信息。其中有三道题，是让你叙述自己的相关经历。接下来会受到电话面试，电话面试通过了之后，会有两次面试，一面二面通过之后，才会收到offer.

大约11个人一组，首先HR会让自我介绍，然后根据简历用英文问1个问题吧。一圈下来，大家开始讨论案例了，案例15分钟看，30分钟讨论，我觉得案例都是往年的，在网上认真搜搜经验贴就能搜到，财大的同学比较多，而且咄咄逼人，总体感觉不好