中国银联

我是在北京进行的面试，一天走完所有流程。由于是业务岗（产品支持，属于机构合作部），所以二面结束后不像管培一样还有终面。先是12人左右的无领导，包括阅读材料、自我介绍+回答材料上的问题，然后开始小组讨论（20分钟）并总结陈述。无领导刷人不多，基本有好好说话的都通过了。 一面大概10分钟后，hr会立即告诉你是否通过。如果通过，准备下场的二面。二面是部门面，大概4-5个面试官，针对简历、公司职位、你对岗位业务的理解等等问一些问题，大概15分钟左右。我面的部门面试官都很和善很亲切，整体感觉不错。

面试分两场，一场群面，一场技术面试。群面是就是一群人针对一个问题进行讨论排序，每一个人都说一些，不用多说，也不要不说，主要考验表达能力。技术面试会问一些C++基础问题，再加几道算法问题，总体而言面试不难。

校招面试策划编辑岗位，一共四轮。第一轮是现场面试，做基本了解；第二轮笔试，考察语文基础合校对常识，以及对编辑工作的认识；第三轮是笔试之后的部门面试，老师人很好很温柔；第四轮是总裁见面会，这一轮基本上不刷人。

一面是电面，主要是做自我介绍，重点是游戏经历，回围绕你玩的游戏问问题，比如优缺点什么的。本人玩的游戏类型不多，主要就是moba和fps，不过网易两轮面试的过程可以看出网易未来多元化趋势明显，moba和fps以及非mmo的游戏会出的比较多。因为我意向数值策划，然后面试官让我设计个英雄，给数值。 二面的话，失败啦。所以感觉没什么经验好说的，就说下过程和题目吧。去广州面试，先笔试再面试，笔试的题目会成为面试的主要内容。笔试内容是先抽一个名字（武器名字），然后题目是根据这个名字设计fps游戏的武器，给数值。然后面试就围绕你的回答来问。反正答主只是个小白，自然被问得很惨啦。

我们这一场宣讲会突然取消了笔试，简历筛选完毕后直接专业面。产品经理这个职位的职能被他们拆成了三个职位：业务设计、产品运营、需求分析。由于我还没收到offer也不知道原因跟进去之后具体的职责和其他产经有什么区别。 我面试的时候一面专业面没有问太多的专业问题，问了我的籍贯信息、在哪读的高中（我也不知道为什么要聊高中）、然后让我说一下项目经验。因为我项目经验里负责了UI设计刚好就给他看了一下UI的作品。差不多就是这样，面试过去才两天。接下来还有三天的时间等OFFER.

三面。第一面：经理面——没有问技术性的问题，像聊天一样，对方想了解你这个人怎样。问到两个问题： （1）怎么看待加班？ （2）前公司工作强度怎么样？ok，大家已经知道这里的工作强度了吧，不过其实也还好，事情干完就回家呗。 第二面：总经理面——看你的简历问了几个问题。 第三面：HR面——这个很坑，说你没能力压低你工资，没能力那你还招我进来干嘛，当时我刚毕业一年不到比较单纯没心机，真的就答应了。然后他还来一句，呵，又接着去下一家公司面试是吧，拉倒吧，怎么能先入为主这样想别人，我当时就投了凯立德一家。我很无语，大概这就是社会人应有的样子吧，**！一开始还问我是不是深户，我是不是深户关找工作什么事？呵，我还是深圳本地的，我当时都不好意思跟他说了，接着他跟我说观澜这边最近在发展起来了，呵，我在观澜土生土长，你跟我说个啥？ 总之一句话，做人要自信，要看得起自己，我去找一份工作不是求你给我工作，用不着看公司脸色！还有我一直告诫自己要永葆初心，毕业出来社会了不管遇到什么都要保持淡定，千万不可以被生活被不友善的环境改变自己的初心！

在中国银联的南京公司面试的，到场先交材料，然后再填一遍给的信息和资料，然后等群面。群面人挺多的，十个人左右进去，一个大桌子围着坐下，先自我介绍，再看题目进行讨论。我当时第一次群面发挥很不好，没说一句话，所以最后面试官说有谁想补充，我就赶紧说了两句没什么营养的话，结束了。在一个房间等结果，几分钟出来结果会念通过的人名字，我竟然还通过了，没想到。 中午吃饭时间可以去吃饭，下午回来按照一个技术、一个非技术的顺序排好等个人面试，我非技术排第一个，也挺累的所以不那么紧张，先自我介绍，问了几个问题就结束了。后来收到了下一轮面试邀请，但已经在国外开学了就放弃了。