大连华信

笔试就是一些选择，考一下思维题，读程序选结果，面试主要是根据你的简历问一些问题，比如你做这个项目最深刻的印象，比如做个什么你要怎么做，或者对什么有了解么，你那个项目怎么做的等等，实习2000，过了之后有培训。

生活方面对应届生的好处就是有宿舍有食堂，但这也是双刃剑，会让自己的生活相对闭塞。职业发展的话，如果目前你的编程能力有限，可以考虑以华信为跳板，充实两年然后跳槽。总的来说，对于学日语专业的学生来说，做对日外包还是可以的。

1面是电话面，面试内容主要为java基础，数据库基础，分布式基础。过程中会提问几个问题，让你自由发挥一下。2面是华为技术面，到华为里面去面的，首先做了一道算法题，然后问了项目相关的问题，再讨论一下技术相关的偏底层一些的问题。

首先会有一个笔试，一部分是简单的智力测验，主要看看你是不是正常人；另一部分是技术方面的试题，都是Java教材中可以直接找到答案的问题，比较简单。然后会正式进入面试，主要是了解应聘者的日常生活，薪资要求等等，然后会出一道小题当面作答。题目也很简单，就是一些排序问题。

一面 面的是通信四部，面试官是四部经理，此人不尊重人，期间不断嘲笑面试者，本来是过了谈高薪资了，但后来非要又强行加一轮，说已经过了就是投个流程，那好吧我就答应了来到现场，这位面试官说话各种刁难，拿人开涮，不管怎么回答，都会得到面试官反驳，整场下来非常让人气愤尴尬，为了职业操守，中间并没有选择离开，而且等面试才离开，最后是部门hr给我往外送，说了句欢迎加入华信，具体会公司hr谈，但是最后的结果告诉我没过，这就是在耍人玩，当然聊成这样，我也不会考虑我想说的这再面试的兄弟一定要避开通信4部，一个不懂尊重人的部门经理，不配给人面试，也不配当领导，出来面试是代表公司形象，我觉得这完全摸黑了自己公司

总体来说面试问的问题很简单 ，笔试有逻辑思维的选择题 ，还有数据结构，最后写一个程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

问了专业问题加项目了解16分钟，数据库#对象有哪些，left join 怎么连接，求一个班平均成绩过60的sql，聚集函数有哪些，Java 方面：apache.lang 包用过哪些类，map 区别，那个map 线程安全，json和各个进行转换，controller 类怎么调用service ，怎么接收前台传过来的参数，多个参数怎么办，怎么声明service层。