整体来说佳能就是一个毕业生的大培训工厂,公司体制成熟,人也都比较nice,前辈会教你很多东西,员工之间也没太多的竞争。但是因为日企普遍的晋升机制和职业前景等问题,很多人一般入职两三年后都会寻找更好的出路,佳能出去的人平均素质都还不错,再加上500强的光环,工资翻个一两倍不是什么难事。 基层人员流动性近几年很大,所以会招大量的校招生和普通员工,面试的话整体难度不大,对于经验的要求也不是很严格,和用人部门的负责人聊得开心,基本素质过硬,踏实好学就差不多了。
Q:年代太久远了,没什么参考性。
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整体来说佳能就是一个毕业生的大培训工厂,公司体制成熟,人也都比较nice,前辈会教你很多东西,员工之间也没太多的竞争。但是因为日企普遍的晋升机制和职业前景等问题,很多人一般入职两三年后都会寻找更好的出路,佳能出去的人平均素质都还不错,再加上500强的光环,工资翻个一两倍不是什么难事。 基层人员流动性近几年很大,所以会招大量的校招生和普通员工,面试的话整体难度不大,对于经验的要求也不是很严格,和用人部门的负责人聊得开心,基本素质过硬,踏实好学就差不多了。
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