拉勾网

面试的是小鹏汽车的新零售培训生，在一面就失败了，可能没有很好的准备，首先第一个问题是自我介绍，然后会问你，在对目前就读的大学的一些感受，一个hr小姐姐，人很好，不用太紧张，面试时逻辑表达能力要好，不要说太多与面试无关的话，我怕是说太多了才被刷了。

第一轮是hr主持的群面，面试官大概问了几个问题，每个人依次回答。这时候主动性很重要。只记得最后一个问题是你最后悔的一件事情是什么，如果回到当时你会怎么做。第二轮是独面，是由部门经理面的。主要看中抗压能力，展现这个优点即可。

一开始会打电话了解基本信息，确定后会安排群面，一次是四个人，分别做自我介绍。时间比较短，最后是提问环节。通过后会进行三天的培训，自己和企业做一个互选的过程。中途就会有些人放弃。培训期间压力挺大，留作业啥的录视频啥的。最后一面是主管面试，场景模拟，随机给一个命题要反映迅速，自圆其说。最后在群里等通知，被叫到的人是没通过的，这个还挺吓人，最后我们群里应该是六十多人最后剩二十多吧。公司福利环境可以，大家很友善，扁平化管理，没有官架子。短期赚赚钱还是不错的

说一下我被这家公司忽悠的感受吧，面试时hr很能说，不过老是重复那句口头禅听的有点无语，当时说好的底薪4k，然后第二天办理入职后在座位上看资料了解业务，问了下旁边同事，说底薪只是3k，另外1k需要你每天都达到加粉量，连续加满一个月或两个月才会给你发那1k，重点来了只发一次，往后每月都是3k，加不到粉量还扣钱。入职没有培训，只靠自己一个人摸索，没有提升的空间，当时记得第一天上班是周一，跟着同事开了早会，领导说话画大饼满天飞，实在无语，气氛很压抑，还要求员工周六来加班（细节就不说了），跟同事聊天了解到，他们招人进来后都呆不了几天陆续都走了，试工了几天感觉不合适我也走了。希望对来这公司工作的朋友有帮助。

简直了，工作十多年还让我做小儿科笔试题，还一个劲问我带笔了没有，咋滴，面试官这么穷吗？现场让你出示学信网查阅结果，连起码的尊重都没有，人力资源登记表更奇葩，说如果与简历不符，请在下面补充。感觉求职者是千方百计爱上你吗？真的是自我感觉非常牛，咋不去******开公司呢？一进写字楼就觉得像黑作坊，乌漆麻黑的昏黄楼道，恶臭扑鼻的卫生间，写字楼80年代筒子楼风格。办公区就更别提了，拥挤爆了，黑压压的码农噼里啪啦的，只有两个平均不到6平米的房间是总经理和另一个管理者，其余都是开放式工位。 笔试题目可真是把我吓得东倒西歪。问你怎么看待任务，遇到困难怎么办？还有画图题目，全是品字格子延伸图。问你什么情况会放弃任务？专业题那一页看了就想把简历要回来把登记表撕毁走人了。我提前半小时到的。不到九点就坐满了人，合着你们是八点上班吗？设计师都有笔试题，我估摸着除了销售岗位所有岗位都有笔试吧哈哈哈！ 做完题目等了一个小时没人搭理你，还有被告知领导开会没空面试直接让人家下次来面的。对你离职原因纠缠不放，打破沙锅问到底，就是让你难堪。最后我报了一个吓人虚高的薪水值，头也不回的走了，估计人力也给不起，怼死Hr回家。真的，请推荐你的死敌和仇家来吧。特别合适。

知行不一，没有诚信，作为一个教育机构，最起码的是诚信，但是经过我去面试并且邀请我入职。入职日期是一个周以后，感觉不错就答应了，既然答应就一直等着，到最后人家说让我去另一个分公司，并且有三个小时路程，我咋么去？耽误我一个周，最后有拖几天才告诉我。 半个月被他们忽悠半个月，半个月不工作省吃俭用的在大上海过日子什么概念，作为一个教育机构我感觉对于我个人存在忽悠行为，以后我的孩子绝对不会去这样诚信存在问题的公司，我面试的徐汇精锐至慧学堂。并且工资太低。

一共面了两轮。第一轮线上面试（受疫情影响），面试官是直属合伙人和直属总监。主要聊了聊为什么来华与华，价值观层面较多，专业技能没聊很多。ps.华与华很重视员工价值观。 第二面去的上海，面试官是副总经理。在二面前会收到邮件，其中提到了带一些作品，策略就是以前做的方案之类的。二面大概聊了1个小时，偏专业经历和对营销的理解等。二面结束的时候给我留了个作业（后来知道是他们目前在做的一个项目）而面结束后大概3-4天收到了通过的电话。办公环境不错，位于环球港，比较繁华的一个商场。交通也比较方便，出了金沙江路地铁站1口就是公司。