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第一轮hr小姐姐问能实习多久，其他的记不清了，核心是想了解一下能不能保证实习时间。第二轮先自我介绍，然后问了实习项目上的东西，又问了spark原理，还有编程题，不能使用IDE。第三轮简单问了下项目上的东西，然后编程题，依然不能使用IDE。

需要做笔试题，题目多为并发，多线程、redis mq相关的技术，大概4页，基础知识主要考察String模块的一些知识。面试官很年轻，看起来像93,94的，主要是结合笔试题询问知识点，后期会在结合你的项目经理问，总体来说，对于高级开发人员只要准备充分，面试难度不是太大。

首先是笔试，题目有： 1.谈谈对Java注解的认识以及应用场景； 2.Java常用的设计模式有什么，谈谈其中一个设计模式的理解和实现； 3.Spring的动态代理，以及你对动态代理的理解； 4.如果不用Spring的AOP，自己如何实现一个AOP； 5.MySQL的索引的类型有哪些，谈谈聚合索引的理解； 6.代码题，输出try、catch、finally和return中语句的值； 7.写一个两表关联查询left join的最终结果。 一面是一个小哥，主要聊了JVM（类加载机制、类查找、回收机制）、多线程AQS的实现原理、MySQL聚合索引和二级索引的区别、Springboot自动装配机制。二面是CTO副总，聊了三个问题，一个是字符串常量池相关，判断两个字符串拼接的结果true还是false，第二个是手写一下斐波那契数列的算法实现，从递归聊到空间换时间，聊到最优解决方案，第三个是http和https的区别，引出如何防止网站被劫持，除了CA证书，有没有其他方案：DNS验证。最后CTO急着开会，面试结束。 面试总结：一面小哥透露的感觉，业务项目遗留的坑很多，除了Java项目还有.Net项目。二面CTO感觉还可以，比较耐心的引导，技术关注性能以及执行效率，偏业务。

HR第一次给我打电话本来约好了时间，结果没像电话里说的给我发面试邮件，过了好几天又给我打电话重新约面试，之前的全忘。面试当天，约定2点面试，我1点45到，面试官踩着点儿2点30过来，跟大爷一样毫无歉意，面试过程说话声音又小、听不清，总之业余程度五颗星。

去了填个表，直接就开始面试。没有笔试也没有等很久，这还是让我很意外的。面试官挺和蔼的，不过基本就是提问题。主要问了项目的东西，面完了让我等一下，等了两分钟有个人事或者前台小姐姐过来说我的面试结束了。应该是凉凉。

1.笔试：会有数据库的题目，比如增删改查一类的。 2.对于未来的规划：笔试题目上是有的。 3.面试：面试官很好，先是自我介绍，然后看看答得题目，会根据你答得题目去提问，其中包含答对的和答错滴。应该是在考察你是否有作弊，测试你真实的水平是怎么的。 4.通用型问题：面试官会问下职业规划，为什么离职这一类的通用型问题。

一轮技术，去晚了，面试过了人招满了，尴尬。看项目问，主要问了自己独立项目的一些问题，现场手撕冒泡哈哈，http请求和三次握手理解，还有一些简单的sql。微信测试英语分高一点比较好，不高的话我看别人手撕英语震惊。整体挺简单的，所以一下就招满了。