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最近更新时间：2019-06-18 16:56:37
匿名用户
面试了职位：运营
感觉靠谱
南京苏宁极物店长面试

极物运营总监和HR同时面试，整个过程30分钟左右。面试人（包含各个岗位）非常多，到了以后要耐心的等一会（也可能HR等你，极少）。面试问题不算太难，中等吧。主要看工作经历和临场反应。

Q：1、为什么选择苏宁。
1条回答
Q：2、如何管好一个门店。
1条回答
2 年前 发布
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原谅我爆粗，但是实在

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问题很多，在你的话里

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匿名用户
面试了职位：运营 - 南京
确定通过
面试很水，加班严重，企业管理僵化，如果不是想养老的，不建议去
面试很水，问的问题都没有什么营养，比较注重过往的工作经验，一共面试三轮，一轮HR简单聊下自己的基本信息和情况 ，二轮业务主管面试，介绍业务的一些现状和岗位的要求，三轮中心经理面试，主要根据业务主管意见，过一下。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受加班？
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 上海
未通过
给你几万元，后面2个月给我做到几百万？
先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 南京
未通过
苏宁零售管培生（运营方向）一面面经
视频群面，面试的时候总共三个人。每个人先自我介绍，介绍玩后面试官会根据自我介绍内容问几个问题，问了我为何会选择这个职位，以及我对工作地点的看法（因为我是广州的，可能外地的都会问一下这个问题）。之后问了大家对苏宁的了解，依次回答。最后问了在生活中和工作中的优缺点。感觉面试官人挺不错，挺和蔼的。
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对苏宁的了解。
群面面试官自我介绍
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：产品助理 - 南京
确定通过
20届校招苏宁产品管培生一面
主要是HR面试的一些常规问题，先是对简历上的经历仔细盘问，然后问了我为什么想来做产品工作、你知道产品经理的工作流程是怎么样的吗、能否说一下你调研的竞品、你对苏宁公司有多少了解、你认为一个产品经理的哪些素质最为重要、为什么想去南京，大致就是这些问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 广州
感觉没戏
很紧张的一次面试，很难受
下午的面试，提前了10分钟左右到，创意园位置很好找，广州塔就在附近。公司在创意比较里面的位置，面试先在前台填表，填完等了10分钟左右先和2个人事聊了会（当时就莫名很紧张，很多话都没聊清楚，估计扣了不少分），然后换了运营主管过来，紧张程度略有好转，问了很多比较细致的问题。大体感觉面试人和公司环境很不错，年轻人偏多。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍一下之前工作的内容。
环境高大上创意
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 上海
确定通过
太平洋产险无领导小组讨论
通过简历筛选后，第一轮为无领导小组讨论，题目是荒岛求生类的，10人一组，总体而言不是很难。先自我介绍，然后答题。读完题目后，每人3分钟个人陈述观点，而后一起讨论。大家都很友好，本来30分钟的时间我们小组15分钟就完成了。我由于是第一次参加无领导小组讨论，没有经验，比较紧张，发言内容歧视比较小，但全程秉承着谦虚、善于倾听的态度完成了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营 - 杭州
未通过
面试官水平低，态度不平等
抛出问题向面试者要解决方法没问题，但是能不能在反问的时候回答问题有诚意一些？不方便讲，又没问公司机密，反正给人感觉就是骗经验和方案，不平等。然后面试者水平太低，确定面试官之前能否看下简历，问问题除了要解决方案别的没了，大家谨慎。
面试感受：一般；面试难度：简单
2 年前 发布
8
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
公司对比
苏宁
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