世纪佳缘

很差，hr不专业，薪资胡说八道，先把人忽悠过去，进门排队，填表，我实在不理解你们面试官单面你们为什么要把面试者约在同一时间？让我们排排坐吃果果吗？公司总共在场六七个人，说外面是全部的人，说为了作品的真实性需要做40分钟的设计图，你们是不是不太理解试用期的意义？大公司也就算了，这么几个人您单方面的节约成本不是对面试者的不尊重吗？

当时，记得面试了两次，第一次去没有技术负责人接待，是个平面设计面试的，明显低于我面试的岗位，第二次是一个技术负责人面试的，但还没有见到老板，总觉得定不下来，后来就没有去。公司一直都在，算是老公司，但具体内情无法评价。

非常感谢，那我这次面试机会可能是表现得非常严谨，前期电话沟通很充足，还我要了这个相关的材料和简历。据说是和部门沟通之后才约我来的很严谨，我很喜欢这家公司，但是可能业务水平还是匹配度比较差，所以没有能够这么重视，很遗憾。

市场老大套话 变相咨询了我很多业务上的问题 听了一个小时吹嘘 等来hr怀疑否认 不信任 否定 那你叫我来干嘛 压根儿就看不上 怀疑  否定 还打电话让我过来 别人的时间不是时间吗 问是否通过不回复 打个字的时间没有嘛 还在朋友圈接着发布招聘信息 来来来 谁会去

整个面试分为三个部分，全部都是单面。 一.HR，个人情况，工作经历等； 二.部门主管，更多的是针对专业问题和展示以前的工作成果； 三.老板，问对设计行业的理解，从大方向到个人，职业愿景等。面试官人都很好，气氛和谐，难度一般。

1.约的上午10点面试，结果面试官11点才出现，大致看了下我作品，问了些不痛不痒的专业问题； 2.面试后约限时笔试作业（说明这家比较看重工作效率和速度）； 3.笔试完成后3个礼拜没有答复，我主动问才说职位不匹配。 总结： 1.公司业务类型感觉比较杂，软硬件都做，为客户提供的软件端解决方案比较重视觉和营销； 2.公司工作和统筹上不规范效率低，没有职场守诺的观念，对候选人也缺乏起码的尊重； 3.他们家的应聘表要填星座什么的，某种意义上说，他们可能是家老板意志占主导的公司。

收到录取通知书，但是面试体验真的不好。面试官一直在故意刁难人，各位挖陷阱的问题，反正面个试斗智斗勇的，感觉不是很礼貌也不是很尊重人，所以最后拒绝了offer。公司地点非常偏僻，交通不便。前台小姐姐死气沉沉的，一脸不开心，反正整个氛围都怪怪的。真实经验，希望对后来面试的人有帮助。