浙江大华股份

面试官一点可聊性都没有，板着张脸，完全不是再跟你聊天，就是在那考试。其他公司的面试真的有人情味多多了。反正没拿毕业证之前你只能是100块钱左右的实习生，拿了毕业证，你也只能是试用期。6个月之后再能转正。

1首先发送简历，然后会有人对你的简历进行电话面试，主要询问你的办公软件、开发软件、仿真软件的掌握程度； 2通过电话面试后，会让你去公司进行面试，先主管面试，通过后经理面试； 3确定后，HR面试，主要是谈工作制度以及薪水问题。

Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。

这次面试总共花了4天。面试形式包括1对1面试。面试过程我是通过社招网申途径参加面试的，第二天早上发的邀约邮件，邮件中有时间、地点、联系方式、公司简介、注意事项，还有需要你登录邮件中的社招平台系统，填写一个个人基本信息、工作经历等。 因为我也住在杭州，所以打车30min到的，面试官挺和蔼的，完全没有高高在上的态度，说实话挺喜欢这样的人的，由于自己技术达不到他们的要求就挂了，主要还是不够深入、不够广泛全面，只是停留在会使用上。

过来复试暖通工程师，前期投过简历，offer对我设置为感兴趣，却一直不打电话，也比较着急，就自己找下午时间去了，院长亲自来面试，院长较为和蔼，但是言语里些许不屑双非实习生，因为我没有设计院实习经验，他需要有实习经验的实习生，额，反正没有戏啦，让我多找找几家公司，人生第一次面试，心很痛，决定分享。

夏令营实习生，群面加一面。群面有10个人，先是每人一分钟自我介绍，然后读题目，每人陈述观点，自由讨论，总结，题目是排序职场成功因素，最后进了四个。一面是一对一，主要问了为啥要应聘这个岗位，为啥去广州去东风日产啥的，然后还有一些市场的问题（本人面的营销），结束等通知。

先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。