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面试官很好的，就是看你简历上的内容问一些他感兴趣的问题，基本上就是在学校做的项目什么的，你就实实在在的说就好。技术方面他好像不是特别专业，后来问了户籍啊，有没有对象啊，对象在哪里工作啊，就是一些很轻松的话题，总之不难！

浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天，主要问了简历上的内容总共12分钟左右，技术问题都是浅尝辄止，没有问到很细节。关于第7题，个人感觉没有答的很好，只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景，本来可以说更多点的，例如短连接的优缺点，长连接的优缺点，还有实现的技术手段等等等都没讲，可能是太紧张了导致头脑一片空白。面试官比较友好，大概5-6位，每一位都会题点问题。总体来说没什么难度，主要是考察考生应变能力，考场状态，心态，以及基础的知识储备等等。最后还还会问，你对我们有什么想问的。我也不知道问啥好，就问了如果通过的话，大概什么是能能通知。结果告知看HR那边，大概是2-3周。

一面，我比通知时间到早了一个小时，反正也是拿纸条排号，早去早面完。结果等了两个小时，九点半到等到快十二点才轮到叫号，吃了早餐都饿到胃痛，面完十二点多一点。只有十点多有人来问了有没有八点半到号数在十号以内的还没面试的，（我排三十多）。面试官是两个男的，自我介绍完，看成绩单，先问的我为什么秋招没通过春招还来。再问了一个4g的问题，我答不上来，说我专业知识很差（当我想多了，凭一个问题断定我专业知识不行）。再问为什么选这个职位，问挑工作更看重什么（地点，企业，岗位），语气轻蔑说“那就是说做销售都可以咯”。给我的感觉是，面试官只关注跟工作自己企业相关的方面，对应聘者个人的其他方面没有表现出过多的关心。刁难的问题全部都是其中一个面试官问，另外一个感觉还好，基本上没问过问题。 个人感受：知乎贴吧等地方网友分享的使用电信不好的经历（账单不明，乱扣费，10000与营业厅人员说法不一等等），我一开始是不相信的，面试完我信了。公司技术员工能在应聘者面前表现出看不起自己公司的销售人员，可以看出公司内部风气也不会好到哪里去。没有销售人员，技术人员研发的产品谁来向消费者推广、服务、售后。公司内部都做不到团结，对外技术、服务再好也有限。另外，我了解到的师兄师姐们，进入运营商后几年都选择跳槽。对不起，请原谅我无法给出一个积极的分享，公司给我的体验太差了。（祝他早日**的话我就不说了）

我是提前批面试，九月初就开始了，上午笔试，下午面试，笔试就是全是选择题，考的一些行测类的题目还有电信企业文化之类的。 下午面试，面试是三个hr，一个个的进去面试。自我介绍，然后hr会问你一些你简历上的问题还有家庭情况以及对公司的认识等等。基本不会问一些技术上的东西。然后就会询问你的就职地点。hr会根据你的意愿分配你的工作地点，当然他们肯定想让我们去下面市或者县工作，毕竟想去省的人很多。研究生最低都可以选择去地级市。本科生大多都是去了下面的县，极少数有点关系的留在了市里面。差不多就是这个情况。

先是在网上做完在线笔试，笔试是行测，技术题和心理测试，总体不难。总共两面，技术面和综合面都是在一个上午进行的。先是技术面，有两个面试官，会问你一些技术问题，为你了解编程网络协议之类的，然后问你做过什么项目，根据项目会一直追问，问得还挺深入的。技术面大概四五十分钟的样子。 综合面是三个看上去是领导的面，主要问对电信和互联网企业的看法啊，以后有什么打算啊，根据简历问一下经历，总的来说不难，逻辑清晰，表达流畅就可以。

面试分为两轮无领导小组和半结构化1

这个面试真的很扯，分了一面和二面，本人研究生，感觉还挺有戏的，二面通知是每人五分钟，结果到我面试的时候面试官就说了一句话你这专业不太符啊，然后就没有然后了。两分钟结束，非常无语，专业不符一面完全可以把我刷掉啊，一面各种基本情况都问的非常详细，干嘛要浪费彼此时间呢。