魔门塔科技

这次面试让人很不舒服，当时工作刚满三年，这项目经理只问一些很深的技术，然后立即否定。一个有双商有问题的人给你下了不公正的判断，这样的面试不如不来。之后是部门老总打电话面试后，又问了上午面试情况，才决定录用。但是经公司后接触到公司的人和后来的一些面试，觉得文思在各个方面都很不错，是个值得来的公司。

进去三轮面试：第一轮：自我介绍，针对自我介绍问问题，三道编程题；第二轮：自我介绍，针对自我介绍问问题，三道编程题；第三轮：自我介绍，问些问题，结束等消息。个人感觉第三轮面试的人有些不尊重人，在我说话的时候疯狂看手机。

分为笔试、技术总监面试、总工程师面试。笔试有选择题、问答题，主要是C语言和网络方面知识。有一段英文翻译（工作时需要阅读英文文献），有一道上机题：创建一个链表，写出链表的插入、删除函数。 面试问了我网络知识学得怎么样，Linux下网络编程过程（创建套接字、发送套接字），Makefile会不会写，链表会不会。

投了简历后hr约了第二天上午9点的面试，面试官迟到了半个小时，然后给了我一套面试题让我做，一些c++的题还有死锁机制，线程进程什么的，还有一道编程题，链表的反转，总体来说不算很难，只有十几道题。然后提交答案后面试，两个面试官，看起来像是程序员的感觉，但是这个公司总体偏硬件，不是做软件的，主要是做网络测试仪，面试问了一些基本问题，不算很难。

应该还得3面，面试官问的很细但是都很基础，这些面试官感觉比好多大厂都专业，不过没有手撕代码，难度一般简单吧。都问的c底层的东西其实大家水平都差不多，后面应该还有boss面和hr面，希望好运吧。c语言问指针和数组的区别，32的外设，const是否可以被改变，这个问题挺坑的，都写const了谁会改它，我回答是可以改的，更改地址就可以了。

面試地點: 公司會議室。 面試官: 3位，分別為小主管(BIOS課長)、中主管(管理BIOS team)、處長。 面試過程:  一開始3位面試官進來先請我自我介紹，全程中文，先請我做自我介紹並從中提問，例如你求學階段遇到最困難的事情是什麼?以及如何解決?當無法自己解決的時候你會怎麼做?工作中感到最快樂的事情是什麼?說說最有成就感的一件事與遇到最挫折的事。說說自己的優缺點以及最需要改進的個性是什麼。接著聊上一份工作的工作內容，在聊的過程當中會問你的工作績效，負責工作內容是什麼，處理過什麼Issue。 後來由小主管以及中主管說明這份工作的工作內容，公司運營狀況，公司環境上下班制度。最後由處長說明公司月薪以及分紅制度、相關福利、停車位狀況，接著最後一步是談薪水，我寫了一個期望年薪。 談完後由HR進來做簡單面談後說他們內部會討論薪水核定的部分，要我回家等通知，大約一個禮拜電話通知確定錄取以及薪水核定。

主要分为笔试、性格测试以及面试三部分。 其中面试总共分为两面，分别是技术面和HR面，技术面的面试官人很好，考察的知识点很全面，从C语言，C++，数据结构到算法、到系统都有提问，会让挑一个自己最熟悉的项目来讲，HR面感觉也是一位大佬，除了先讲项目之外，还会问一下个人情况，总之我觉得，技术面更重要，HR面不太会卡人。