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最近更新时间:2020-03-23 13:43:20
匿名用户
面试了职位:媒体采购
未通过
早上六点起,坐了俩小时地铁和公交,九点到,一直等到十点半才面试

早上六点起,坐了俩小时地铁和公交,九点到,一直等到十点半才面试。结果招聘会的时候明明投的媒体采购这个岗位,面试的时候却说是物料采购,就是去买生产原料包装原料的,问我愿不愿意。我就直接说我不愿意,就走了。怎么说呢,感觉作风很老派。说入职后有随时转岗的可能,哪里缺人去哪里,当前最缺人的就是物料采购。还说什么“我们老总很直接,他觉得给你活就是看得起你,你就必须做好,不管你之前有没有经验”、“没有培训,就是老人带新人,但是老人不一定有时间,所以一切靠自己”。 懵逼,觉得有些老派企业要转变一下思路了,员工不是牛和马啊,员工有自己的发展规划和利益需求的。

2 年前 发布
6
评论 · 6
安得一人尚且
“没有培训就是老人带新人 但是老人不一定有时间 所以一切靠自己”太真实了 对就是这样的
金虎山装订机客服总监
hr让等通知,两周了还有戏吗?
巴厘岛笔筒分析师
谢谢楼主么么哒~
潇湘阁台历工程造价
可以问一下楼主薪资怎么谈得吗?
M&H
面试前需要做什么准备?
大铭
我在等结果呢,心烦

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匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
未通过
面试采购专员被拒绝原因是我是男的
先是早上十一点面试,然后人资问我,职业发展方向,以及前一家公司离职原因等等,后采购主管面试,关于业务都聊得还行,但是后面她说她们一般不要男的,因为男的胆子大,对于采购灰色收入比较敏感,这就被拒绝了,我真的是一脸懵逼!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 上海
感觉靠谱
在校招聘会上投的简历,申请的是媒介采购的部门,当时就约了时间面试
在校招聘会上投的简历,申请的是媒介采购的部门,当时就约了时间面试;去之后先在楼下门卫处填个登记单子,等人下来接你,上到三楼之后会让你在一个走廊处等候,有很多类似于咖啡厅的桌椅,面试就是在那里进行;第一轮面试貌似是一个工作了十多年的主管,和她聊的挺顺畅的,过了大概有一个月吧收到复试的电话; 复试是一个总经理,台湾腔,但聊天过程中有透露出他曾经在澳门的工作经历,反正人还是很好很幽默,眼界开阔,表达流利,有点强势是真,没有问专业的问题,一直在讲企业文化,大概就是你既然要干就别轻易动摇,工作时候别挑三拣四老板给你什么活就得干什么,有工作压力也给我顶着,顶不住要离职的话也多反省反省自己别甩锅公司,大概就是这样。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
未通过
对这家公司真是无语
对这家公司真是无语,初试过了之后,有人事加我微信说后面会通知复试并让我填了一张表,里面大多是关于私人和家里人的信息填写。我过了两周,问他什么时候复试?他不回我。我过了一个月又问他,还复试吗?又不回我。如果不复试了,为什么要我填个人信息?连个说明都没有!而且在我等复试的期间,发现网络招聘会上看到这家公司一直都在招人。我就不明白了,耍人玩呢?无语。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
面试数据分析岗位,没去
最后没有去,先开始进大门,然后有个Hr会带你进入大楼,我等了一会儿,来了两个女面试官,问我愿不愿意应聘经理助理,说也会处理些数据的,我当时就蒙了,然后委婉谢绝后,就等了会,给hr打电话,他让我稍等下,然后可能部门领导开会,就派了一个部门的人过来面试,他人不错,对我意向也很大,聊了一些之后,让我做Excel题,很尴尬我没有做出来,但是他还是对我意向很不错。 这个岗位虽然叫数据分析师,但用到的只有Excel,这也是我没有去的原因了,还有就是因为试用期太久,要6个月转正,而且试用期薪资也较低,所以就没去了,当然旺旺集团还是很有实力,管理各方面也很成熟。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
未通过
旺旺时间安排不行,一下子叫了很多人,面试官只有1人,排在后面的只能等着。
面试未通过。面试官nice,公司位置偏远,1对1面试。旺旺时间安排不行,一下子叫了很多人,面试官只有1人,排在后面的只能等着。地点安排在大厅,气氛比较轻松。会问对采购的看法;跟大学学的专业没关系会问为什么不做专业相关的岗位;会问对大小周、加班时薪低能不能接受,说是平常加班1小时10元,礼拜六1小时15;有提到会没有自己的时间,工作的重复性强。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 东莞
感觉靠谱
爱美达公司的面试经过
面试比较规范,第一遍人事面试,2个方面,一考虑以往工资经验及匹配度,二英文水平,有点难度,自我介绍,交流等;第二遍用人经理面试,主要考核专业知识水平,是否容易管理等。第三遍总经理面试,主要看你性格,也就是看你爽不爽。只要过面试,以后就是混日子,工作要求不是很高。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你以前的工作经验,以后有什么职业规划?
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
感觉靠谱
初面面试官人很好
初面面试官人很好,问了一些专业的问题,整体感觉不错。复试是采购总经理面试,性格强势,多以宣传公司理念为主,注重对公司忠诚,公司给你平台所以你要感恩公司之类的,同时工作要求正装。感觉一些老企业和领导需要转变下思想。大家都是平等的,双向选择,光以员工不够忠诚,都是员工的错掩盖公司的一些问题无异于掩耳盗铃。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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旺旺集团
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