东方航空公司

一整天，上午先发卷子笔试（英语 逻辑 性格测试），中间点人去群面，所以笔试时间很充足。群面就很神奇，几个人坐在一排？讨论的时候就很明显是中间的人热烈讨论，两边的人听着。群面不刷人，下午单面，很简短很快就没了。说招聘结果要三四个月之后才能出来，算了不想了。

初试 十人一组 微笑进去（一定要自然）站成一排 从1号开始30秒的自我介绍 来自哪里 学校 专业 身高 体重（记住 千万不要说自己的名字哦！） 然后10个人都介绍完毕之后 会向左 向后 转身 最后由1号带领绕场一周 最后鞠躬 谢谢老师之后就结束啦（记得当时自己是7号 自我介绍完毕之后 中间的女老师说了句7号不错 当时心里乐开了花） 然后就回去等结果了～ 晚上 官网瘫痪 是微信公众号 和短信通知初试过没过 通过的人进行之后的复试复试 分为个人信息验证 口语测试 综合面谈 机考 因为说要严格按照规定的时间去进行考试 我就第二天进行了信息验证 然后就去玩耍了 （其实可以早早的结束的！！！没有非要按照时间 呆上海几天 光住宿费就花了我好多 ）  然后第三天 我完成了所有考试内容其实综合面谈很重要（敲重点）十个人一组进去 由1号开始向中间一步 和评委老师交流 （评委老师都很好）当时我是向前一步开始自我介绍 结果被中间一个老师打断 说介绍一下资料上没有的内容 我当时有点慌 因为真的没有什么好说的 只能硬着头皮说给老师带来一段才艺 结果就表演了一段小品（2分钟以内） 后来老师又提问了一些问题  当时都感觉自己没戏了 （中间的评委是主评委 盯着他看 千万别目光闪躲！）等所有人介绍完毕之后 就可以出门了口语介绍 读一段英文广播词 翻译出来 我英语真的很差 结结巴巴读出来 翻译也是把认识的词语的意思说出来 很抱歉的和老师说对不起 因为真的不会 我抽到的那篇广播词真的很难  后来老师用英语提问问题 真的大家要好好准备英语 英语真的很重要

笔试和群面，没有单面。群面就自我介绍、问2个问题每人轮流回答。考官态度感觉不太好，没有小组讨论，感觉展示机会很少，我们一组8个人只有3个本科应届生，5个研究生一个比一个能说，根本停不下来。你们怎么这么熟练啊！感觉本科生和研究生简直不是一个水平线的唉，人生第一次面试被吓个够呛，不抱什么希望了。

11月面试，12月收到offer，整整一个月。上午8:30面试，面试持续一天。 上午:英语笔试，罗辑题，性格测试，无领导小组讨论。英语笔试难度介于高中至四级之间，罗辑题类似公务员试题，性格测试依据你的真实情况填写，小组讨论8个人一组，与笔试同时进行。下午单面，单面前发英语朗读内容，大概1分钟。进去面试后先朗读英文，然后面试官英文提问，最后中文提问。 中文问题包括:个人情况，家庭背景，期望薪资，对于东航的了解等。小组讨论时间很急迫，单面面试官问题刁钻，态度一般。原本以为自己过不了的，所以反而放松。 面试者来自五湖四海，大多为211毕业，也有复旦之类的。写下这些攒人品，希望对大家有帮助！对了，单面时没有定具体岗位，希望有了解地服具体薪资待遇的同学能够分享一下，谢谢啦！

网申-线上测验（英文）-HR面-群面-测试面-高管面（业务模拟 Pre)整个流程下来，面试体验非常好，从各个环节的服务人员到HR、面试官都对面试者给予非常大尊重，都是以平等的姿态对待，最后的高管面（三位）是两位候选人同组PK，根据选择的业务主题进行Pre展示，同组的是一位浙大本哥伦多硕的优秀小姐姐，非常厉害，确实在此次面试中找到了自己的差距。从网申1w+到终面的70人，最后录取的只有20-30个人，感觉燕计划管培生还是比较倾向于海本海硕，有留学经历确实吃香一点，不过也是看硬实力的。燕计划管培生应该是校招那年最遗憾没有得到的offer了，没有之一。希望大家做好准备，毕竟这两年太卷了，加油！

一天400个人，分上下午，只有两组面试官，上午场的9点到，到了晚上6点才面完全部上午场，下午场不知道最后几点面完的。初试之前就要交学历验证，有必要吗？这么多人你都要吗？学历验证难道不应该是发了offer再去考虑的事吗？初试之前验证有什么意义呢？面过别的企业，一天也是400号人，但是人家是5组同时开始，单面，边做笔试边点人面试，安排的非常有条理，请东航的人学习一下，不要浪费毕业生的时间。

初试：不管冬天夏天穿夏天职业装，化妆，妆面服帖，眼影大地色，不能穿丝袜，高跟鞋最好不要过高，十人一组进场面试，面试前会量身高，低于165不让进。进场走一圈，在对应位置站好，向右转向右转向后转，看手。简短自我介绍，不得报名字。出场等结果，直接淘汰或继续面试。继续面试会问详细的问题比如家庭背景。 复试：心理机考，拍制服照，英语口语一对一面试。通过会通知体检，体检通过参加培训。