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面试过程很nice主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

自我介绍

开始是简单的自我介绍，以及过去的工作经历，面试官会过去做的项目提出一些问题，比如以前的产品是什么原理，你以前又是在负责哪些方面的。离职的原因又是什么，希望在新公司有什么发展。然后面试官会简单介绍现有的产品是怎么样，未来的工作是什么样的。

公司整体技术水平一般，没有特别牛的人，重要的是hr没啥职业素养，选择周六面试就是为了不让公司知道，结果hr素质垃圾，直接告诉在职公司的hr，最后总经理找谈话，此事我已调查清楚，有实锤证据，那位兄台有白云峰的电话或邮箱，做个好人提供下吧，我要报仇.另外想去面试的兄弟姐妹要考虑清楚，他们也有可能捅到你们公司，说你们公司的谁谁谁又来我们公司面试了

第一 ：填写个人信息；第二：第一份考题，类似于逻辑思维题，有简单的有难的，一共20题，要求二十分钟做完。第三：第二份考题，专业类题型，比较基础，如果你基础扎实的话一般没什么问题；第四：hr 面试，包括各方面都有聊到；第五：如果你比较牛的话还有主管面试。

在四川大学听的宣讲会，投了简历之后，经历了网上测评，技术一面，技术二面，总经理面，两次技术面都是让我讲自己自己最熟悉的项目，并且是用ppt讲。技术经理问的问题都超级细，可以看出领导的专业技术能力很强。最后总经理面的时候，总经理挺有亲和力的，本以为最后聊聊人生就行了，结果总经理也是技术党，又交流了下项目，最后结果还是挺好的，顺利拿到offer。从投简历到最终拿到offer一共持续了1个半月时间。

注意 ，这个公司与实益达股份有限公司没啥关系，就是一个小公司，100来号人。 1虽然说是个助理工程师，但实际上不是如此，要求还是比较高的，要有比较丰富的设计经验。可能这里面的能人比较少吧。 2工作压力极大，基本上每天晚上11点下班，公司各方面不完善，事事需要自己去做，有可能会扯皮，如果能力不是很强很强，会被淘汰。有年终奖。6K-8K。想挑战的就去吧，反正这电源行业就这样了，除了大公司比较好做的，小公司基本就是无偿加班，累的一批。