中铁四局

前面和HR和部门经理聊的时候都挺好的，私下认识创始人（虽然不熟吧），但是面的岗位算是服务联合创始人的吧。总之他们俩创始人的话的意思就是，你不是常青藤你不配，呵呵，感觉瞬间就不想去了。对行业的其他竞争对手不放在眼里，对面试的人不是常青藤的对于他们来说都不是人。

考研失败参加春招，年后投了简历，是线上面试。面试官挺nice。上来问了绩点.排名等等，之后是为什么选择我们公司，然后针对我的实习经历提出问题来问。我排名在32%，为什么选择那个公司我想着是国企就说了稳定，面试官最后反馈给我说，项目是一直移动的，恐怕不能满足我的需求。拒绝我的理由是排名不在30%

面试通过。面试效率高，有收获。上周六一个上午做了笔试与面试，星期一收到了录用通知～笔试是一点行测加性格测试加一道主观题，我是裸考的，本来觉得有点没把握，但还是过了。就是年薪觉得一般吧，因为是新成立的国企，不知道其他的福利会咋样。

感觉没戏。面试官强势。只是在boss 直聘语音面试，问一些离职原因，抖音上很多面试技巧，我从中提取，谁知面试官越问越细，我承认我慌了，几天后邮件告诉我没通过（意料之中），8号发工资福利待遇不错，有兴趣可以试一试。

根本不是院中领导面试，公司有很多分院，很多部门，各个部门的小领导来面试，而且初面过了，复面就没问题了。但是劝各位不要去，行政就是天天跟着一帮领导喝酒，学不到东西。国企很无聊，而且很腐败，五险一金都会跟你拖很久才买。而且有两个试用期，第一个月不签合同，第二个月签合同但是还有试用期。总之工资也很低，3000？别去，真的啥也学不到又无聊。

感觉没戏。公司位置偏远，环境高大上。1 我非常看好这个企业，面试前我也做了很多准备工作，还背了几篇公司内刊。2 二面从中午12点半等待下午6点半，面试三分钟，问了一些无关紧要的问题，比如学位证什么时候拿到的，现在住在哪里？3 二面结束后继续等待，人事不让离开。4 等到7点左右全员淘汰5 虽然我很想去贵公司工作，但是此种不尊重面试者的行为，实属无礼。

面试一共两轮，初试有三个面试官，都是常见的面试问题，比如什为什么离职，个人的优缺点，说明以前工作的具体内容，会针对以前的工作询问一些问题。 第二轮有分公司的行政综管和销售经理，问的问题和第一轮也都差不多的。自我介绍，为什么离职，上一份工作具体的工作职责，为什么不选和自己专业匹配的工作？说成都综管暂时不缺，问愿不愿意去昆明发展？最后问有什么问题要问的。自己还觉得和面试官谈的挺好的，说了两天给结果，第三天还没结果的时候就知道自己凉凉了，也不知道哪里出了问题。PS:还有行测笔试。