联想

早上九点最早的一波，下地铁会有联想的班车接送，当联想总部微信扫码签到，然后坐等。面试是9个人一组，在一个会议室，两个面试官，应该是一个hr，一个财务人员，主要是财务人员在评分和问问题。 先每人一分钟自我介绍，可英文可中文，大部分人选择英文。然后再无领导小组讨论，问题与专业相关，大概是讨论出一个投资方案说服董事会。接着当场决定留下几个人进行下一轮一对一，其他人直接淘汰，有点残酷哦。

宣讲会结束当场做完了笔试行测通过后，申请财务岗的会收到了线上AI面，六道题目语音或手动输入，线上AI通过后第二天进行现场面试，单面。当天面试先英文然后中文，半个小时，主要是根据简历问问题。整体不难，自己面试情况感觉也一般吧。

即兴演讲+面试官提问 一分钟看题目 一分钟讲 我们那组有不忘初心满足佛系之类 根据简历每个人提一个问题 等五分钟左右就会出结果 听说当天大部分是团灭 收到面试通知的时候明明有时间和编号安排 但还是排队排了两个小时 最后这样的情况体验很差

HR电话在周五打过来，核对是本人信息后开始让我简单自我介绍一下，她也依据此介绍和简历来评判是否符合招聘岗位要求。我在介绍过程中可能给HR的感觉经验还欠缺，所以再沟通之后HR言语中委婉拒绝了我。说建议我再多积累几年经验，，目前的岗位招聘的是senior,至少三年经验，需要有一个whole picture. 我也了解意思了，表明是真的很希望有这样的机会，如果有junior的话也考虑，希望能够在我满足条件的时候考虑到我。就这样结束了电话面试。

主要是通过猎头联系的，赶上大连财务中心刚成立，急着用人比较缺人，当时办公室还没租好，就一轮电话面试而已，跟部门领导，全英文面试，因为是个entry level的岗位，所以比较轻松，主要是跟你聊聊天，看你性格是不是好相处，基本拿到面试说明你已经符合她要的条件了，主要是电话看性格能不能融入已经建立的团队，并且说明了月底或者季度底会有加班，问你能不能接受，部门领导人很nice，电话里经常有她的爽朗笑声。

walk through the resume - 问了简历上的实习，对事务所实习比较感兴趣，因为会用到比较多的excelExcel三道题。总体来说对财务、金融、统计背景比较感兴趣，对读懂财报的要求很高，中英文IFRS和中国GAAP都要接触过。

当时在北京面了3轮，第一轮是HR小姐姐，第二轮是部门经理，第三轮是大BOSS。联想的HR小姐姐还挺和善的。经理姐姐也很好，面试主要是根据简历问你问题。大Boss主要会问一下你的工作期待和规划什么的。主要看性格呀，人品呀各方面条件合不合适。