面试的职位是保险销售员,所以门槛比较低。一般会有个介绍人,也就是你的上线,带着你见这个组的主任,也就是他的上线。其实就是聊聊对保险行业的认知,看是否认同这个行业,他会介绍很多关于行业的前景之类的。接下来会邀请参加一个会,主要也就是听听各路大神吹牛,说自己干的多好,多块实现财富自由。然后就可以进行入职前的培训了。 这一下子都进行完之后,面部门经理,给定级,是优才还是普通员工,优才会好一些,然后就开始入职了。整个过程不难,但是有点繁琐,难得是后续怎么把保险卖出去和发展团队。
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